ng找工真是越来越内卷(观看今年intern背景有感）

沙场小兵 发表于 2021-6-1 08:50
我相信这个是真的，我也相信你相信我说的是真的

一个数据点，没影响吧。

匿名者 发表于 2021-6-1 08:26
开过公司的表示，neu的确对学生找工作很上心，我昨天想找人，今天就会有neu的coordinator来联系我，推销他 ...

能不能有人贴一下neu 的上岸数据？每个学校应该都有的。其实我也认识neu 虾图分校的，确实有提到neu以前很好找工作的，那时候最差是去亚麻（学校两栋楼周围都是亚麻的楼）。

匿名用户 发表于 2021-05-31 17:20:24
作为非名校科班出身phd，20年上岸，从16年开始找实习，四年找实习和全职的感受就是越小公司越看你是不是名校出身，越大公司越不在乎这些
比如我曾因为学校知名度不够收到多个二线小厂的鄙视，反而各个大厂都

我觉得有种可能是大厂比较相信自己标准化的面试流程，training投入足够，并且容错能力也更强。其它厂很多是过程比较随意的组招，不好量化，索性看出身

匿名者 发表于 2021-6-1 08:26
开过公司的表示，neu的确对学生找工作很上心，我昨天想找人，今天就会有neu的coordinator来联系我，推销他 ...

名校科班phd 会去小的start up 吗

是啊，LZ你可以转行做其他的了，别在CS这个巨坑里待着了。

匿名者 发表于 2021-6-1 08:02
LBGT在tech里没用吧？女的有GHC，黑人和Latino 也有各自的conference,LGBT有啥特殊途径

我觉得政治的东西迟早会传染到其他地方。
当然LGBT可能不会像族裔/性别一样实行配额制，但是科技公司可能会以LGBT比例作为自己的宣传工具，LGBT会有更多的曝光率等等。（当然这都只是我的猜测）

可以欣赏一下美国2021征兵视频《Emma with two moms》
https://www.youtube.com/watch?v=MIYGFSONKbk&t=2s

我感觉不光ng卷 experienced也挺卷的。。。我3年经验觉得不少了一起竞争的就有五年经验的 你觉的5年不少了人还有7年的跟你要的钱一样的但是HC只有一个

如果是CS相关专业的 NG的话，再内卷也比别的专业好找，你要是读生物，物理，化学什么的，基本可以大包袱回国了，文科更不用说了。

正常！努力刷题