吐槽一下小金人招聘流程大家注意避坑

开个贴吐槽一下高盛非常奇葩的经历。。。
时间线大概是
3月底自己海投，
4月初收到OA，
做完后约了4月中电面，
电面结束后整整一个月！！！（中间给HR发邮件根本不理）以后
五月中给我发了封邮件说电面结果不错约VO吧，他们叫super day
给了我两个时间5.27和6.3，我回复了说6.3可以，然后！！！就再也没下文了。。。
今天是6.2，依然没有任何消息，面试安排等等什么都没有
虽然楼主现在已经有别的offer怎么也不会去高盛了，但这么不尊重candidate的公司我也是第一次见。。。
不知道是整个公司都这样还是什么，大家多注意吧

传说召唤师 发表于 2021-6-17 15:01
拿过他家的offer，了解到的基本都是三天出结果，可能直接录了5.27的人，就pass掉后面的了

这倒也可以理解，不过一声不吭就消失是挺牛逼的，活久见

！！！我也是这样，也是跟我说5.27或者6.3superday，然而现在已经是6.3的晚上了，我都不知道今天具体的面试时间，发的邮件也不回……

同意！之前他家也是邀约我面试，我回复完就没下文了。

我也是这样的，非常气人😡，垃圾hr

我当时约个电面改了三次时间，约了快两个月，不过能看出WLB 好， 想请假就请假lol

HR叫什么？这种情况有可能是组里还在面别的candidate，没决定要不要继续。一般GS面试效率还是很高的，比较快move forward的，两三轮面试发生在一两周之内。也许你碰上奇葩HR，有些是ADP onsite的。

能否请问电面了什么问题吗

pl0809 发表于 2021-6-16 15:01
能否请问电面了什么问题吗

两道DP 记不清具体的了都不难

是一小时一道题吗？