亚麻senior寻求career advise

亚麻SDE3去FB默认是E5，除非工作经验>= 8年，才有可能考虑E6

hgon23 发表于 2021-6-6 10:35
亚麻SDE3去FB默认是E5，除非工作经验>= 8年，才有可能考虑E6

TC 是不是E5  > SDE3？

shark999 发表于 2021-6-6 12:16
TC 是不是E5  > SDE3？

社招的sde3的上限很高，能到500k+，一般也有400k

但是内部promo上去的，就比较惨淡了，比不上e5

Madmax 发表于 2021-06-05 04:58:01
如果楼主想跳槽想做backend相关的，建议跳出舒适区，先内部转组积累些经验。
我也在亚麻，一开始在retail负责很多前端的东西，后来转组去了aws，我是对data比较感兴趣，所以当时选了一个做d

不懂就问为啥新组on call少呢？

KevinSAP 发表于 2021-6-6 22:22
不懂就问为啥新组on call少呢？

我当时去的一个比较新的aws service, 是有oncall的，但是由于用户不是特别多，所以ticket特别少
而且我加入的是这个service下面的一个新的组，我们的要implement一个新的service来替换旧的service，那个旧的service是另外一个组在维护。所以我刚去aws的第一年等于完全没有oncall

我的建议是趁现在组里得心应手，练好面试继续跳槽，换组成本太高，有可能入坑，更走不了了。换到不熟悉的组光应付performance了，在这种心理压力下哪还有心思准备面试。高级别的确背景match很重要，所以目标应该还是大厂。小公司面试更random一些，多拿他们练手吧，那么多公司呢，挨个来。