中国老板发短信让加班怎么办

是发短信还是发微信？最烦发微信说工作的老板。。。发短信理论上可以完全忽视

ttjxuan 发表于 2021-6-7 11:17
恩其实组里人很少，然后另一个是印度的。也差不多吧也很夸张。我感觉也是加班不少。

组里人少说明你们老板或者你们team在公司也不是那么受见代。建议你在内部transfer

gdojd 发表于 2021-6-7 10:32
中国老板就是知道你没身份不敢辞职才敢这样做。 他肯定不会对美国人这样的。赶紧投简历，并在glassdoor给差 ...

这跟有没有身份没关系，中国老板在国内也这么干，只要在国内上过班，下了班老板打电话发消息或多或少都存在。

如果条件允许，还是辞职别较好。
中国老板很多人都特别爱喊员工加班，他们觉得理所当然，只要事前说一句，不好意思啊，我也知道你忙。然后就可以理所当然喊员工加班了。
不要觉得辞职了就怎么怎么了，会有麻烦会比较可惜，能辞职的话就辞职。重新找不麻烦的。

我们公司给Manager培训时明确禁止非工作时间用电话短信等私人联系方式以工作为由联系同事，但可以用email和teams。非工作事项比如约一起去gym什么的可以电话或短信。不知道楼主公司是不是也这样，可以跟HR举报。

找个国人manager风险真的非常非常大，国内那套行为方式是刻在骨子里的。我个人经验是美国大叔最友好，个人能力强的话东欧老板也很不错。

robincan 发表于 2021-6-7 11:22
裸辞还是不太好，尤其没身份情况下。建议想办法骑驴找马。对老板能对付就对付。

你这就是典型碰到了垃圾 ...

裸辞还是不太好，尤其没身份情况下

裸辞还是不太好，尤其没身份情况下

我在国内的时候老板也不会下班之后给我发信息。。至少也是提前发邮件通知。。。早点闪把

没卡就要么忍要么骑驴找马。只能这样了

有skip level meeting么？有的话暗戳戳的说一嘴
没有的话，hr吧，manager确实不允许非上班时间通知你工作的，短信都留好了，iPhone 经常时间长点的短信都没了

我之前也很国人老板工作过，还加了微信给我发微信通知干活，后来有分歧的时候找hr当做证据非常好用