中国老板发短信让加班怎么办

换组或跳槽吧

兄弟，你发财了
找个律师告到劳工部
说公司奴役员工，强制加班
等着数钞票吧您

第一步，收集保存证据；
第二步，直接跟老板说，以后不能在下班之后的时间打扰
第三步，如果第二步不管用，或者报复，拿着第一步的证据去找VP或者HR。

不要被PUA，you are treated bad only when you let them.

没身份真心就是这个问题，我老板知道我绿卡快拿到以后offhour找我的次数断崖式下降。

赶紧跑。 有毒

偶尔加班可以理解，加班完可以放个长假。但是老这样就太stresssful了

短期建议留证据。
长期建议：换工作。
不建议裸辞。
我之前工作的公司老板都是中国人，就是冲着中国人没绿卡使劲儿造。疫情期间中国员工离职大半，因为从上到下授意“现在工作不好找，人不会走的”这种，连我director一曾经单单纯粹的外国哥，都被熏陶出厚黑学了，给组里的中国实习生使绊子，用给不给申H1B忽悠人，导致离心离德，没人想留。大老板经常周五下午给我发微信让我整个ppt，翻译个文件，把我当免费翻译，还给我发过他朋友家要申请大学孩子的personal statement让我改，也发过他朋友体检报告让我翻译。让我弄报告弄到凌晨三点，转个周末就跟我谈说我不够努力。凌晨三点给我发微信没回，转身说我态度不端正。经典例子不一一列举了，面对这种人还是早做打算，也没必要跟这种人浪费自己的时间。

对上一次我知道类似的，老板经常晚上九点“骚扰”一同事，人家干了7个月就跑了。

我读书的时候做TA遇到过这样的中国女老师，但我性格是软包子，尽量装作没看见拖一会儿，她会又来问，然后我就会去做。。。

让他有多远滚多远