中国老板发短信让加班怎么办

额不敢透露太多细节，但是每逢月末月初都会特别忙。最近三周，一周周末在加班，另一周周五八点多还在开会（组在西海岸，我人在东海岸）。 最近这一周是，周四加班过了十二点，是那种组里开会开到了晚上十点+之后继续和老板讨论东西。算一些我觉得已经让我崩溃的算不出来的一些所谓解释business的东西。而且老板有几次是给我发短信的，这周就是周五晚上八点跟我说不好意思今天没有时间跟你catchup但是blablabla我们周一开会要用什么的。第一次在美国的美国公司工作有一种不如回国996的感觉。也不知道怎么去避免老板直接给我私人手机发短信打电话。而且真的如果每个月有三周都在这样的折磨之下，真的有点受不了。有时候也在反省是不是自己太笨了，很多东西算不出来。一下子需要high level的一下子又要叫我算的很仔细来解释actual vs forecast的gap。明明forecast on一个维度，却要你从另一个维度去算这个gap（比如按照产品种类去计算总收入，最后需要你按照每个买家的state去解释，哪个state最近买的少了这种感觉）。 然后老板有时候着急的时候还能语气不好的凶人。。最近没脸没皮被凶习惯了，感觉随便你吧，凶人有什么用呢还不是要继续干活。解决问题比较关键吧。

好的吐了半天其实就是想问问大家，对于这种国人老板喜欢直接发短信联系你，打扰你生活，下班时间还让你工作的应该怎么办？而且老板会特别多，等老板有时间了我都已经是下班时间了。虽然我这周末都不去看电脑了，心里慌得一笔。不知道是不是周一周二跟老板单独开会的时候又要被训。比如：虽然我知道你已经工作时间很长但是你也不能不做完这些吧？然而我觉得老板不能指望每次都是adhoc突然让我做，我需要24/7待命去做吧？哎呀要是有身份都有裸辞的心了。

中国老板就是知道你没身份不敢辞职才敢这样做。 他肯定不会对美国人这样的。赶紧投简历，并在glassdoor给差评。

找个国人manager风险真的非常非常大，国内那套行为方式是刻在骨子里的。我个人经验是美国大叔最友好，个人能力强的话东欧老板也很不错。

跟他说他老婆叫你陪她，没空加班

如果条件允许 - 请长假, 然后跳槽.
没条件, 就只能再多出一份力, 一边工作一边跳槽了...

AlstonLYG 发表于 2021-6-7 10:55
如果条件允许 - 请长假, 然后跳槽.
没条件, 就只能再多出一份力, 一边工作一边跳槽了...

感觉是。这周末已经开始复习学习了。

一边工作，一边找地方跳槽吧，这种老板太坑了。

组里其他人怎样呢？只有你忙还是大家都这样？如果大家都这样那真的toxic，早点离开。如果只有你或者极少数的人这样，跟你的manager好好说啊。他要重新招人ramp up还要很多时间的，如果他这么重用你肯定会尽量留下你的

kimonospec 发表于 2021-6-7 11:15
组里其他人怎样呢？只有你忙还是大家都这样？如果大家都这样那真的toxic，早点离开。如果只有你或者极少数 ...

恩其实组里人很少，然后另一个是印度的。也差不多吧也很夸张。我感觉也是加班不少。

下了班就不理，第二天上班时间说不好意思身体不舒服/家里有事/另一半有事/孩子有事/宠物有事所以没看见，然后赶紧准备跳槽吧。

裸辞还是不太好，尤其没身份情况下。建议想办法骑驴找马。对老板能对付就对付。
. 1point3acres
你这就是典型碰到了垃圾老板。。