请教fb的pulse wlb score

大家好 最近在选组 想请教fb的同学们如何interpret pulse 里的work/life 一项的打分.
今天刚和一个manager要了他们组的pulse，manager和personal 两个dimension的打分都有80%以上，感觉都还好。 company总体不是很好，不过我的理解是大家对公司领导层面不是很满意，跟具体的组关系不大？另外我比较关注的work life在45%左右，不知道这是算average 还是不好呢？多谢

内部有一个工具teaminsight，我第一看的就是diff heat map,

这个算高的了。不过不算最高。太高的组一般可能有问题。要不就是新人太多，要不就是组太轻松，搞不好很快会被抢scope。或者干脆不做了。你看看我fb选组经验的贴了有提到

其实这线5对于小的组意义也不大，感觉我的组wlb一直没怎么大变，但是pulse score一直巨大浮动。不如看，这个组每个人每天的activity，有没有晚上交diff/review diff，chat thread晚上有动静吗等等。或者看看大家休假情况也行啊

你可以要整个pillar的wlb和全公司的wlb比较一下就知道了。

Company这一项基本意义不大 主要还是看manager这一项