得知亚麻经理是变性人，心理有些许恐惧

韦小崽 发表于 2021-06-11 09:23:13
嗯我承认，我说的印度人怎样川粉怎样的“地图炮”，其实确实是一定程度的“歧视”。我本人还真不会因为一个manager是印度人/川粉就觉得这组不能去，除非我有足够的数据点推断这人会和其他印度人抱团排挤我。

也是有道理的，我也让楼主多调查，只是想表明有点concern是正常的，也不是说很严重的恐惧lgbt群体。

蛤 经理是要和你一起工作，又不是要和你一起谈恋爱 你恐惧啥

至于lz觉得“恐惧不是歧视”那换位想象一下，你周围美国同事看到你，大吃一惊，偷偷跑去reddit发个帖子“没接触过中国人，心里有些恐惧！”

楼主烧高香庆祝吧，之前huaren上讨论最好的老板是什么人，大家一致表示 黑人女老板是最爽的：外面不敢欺负她，对内又很护犊子。https://m.huaren.us/showtopic.ht ... ;fid=398&page=2
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变性人，至少占了前半条：外面不敢欺负她/他
对内，你保持open mind，该怎么处就怎么处呗

楼主这种人才让我觉得可怕

这有啥的

恭喜楼主，上面不敢给你们组PIP名额了

我也遇到 不过是同事 new grad 第一份工作 当时看到她 就觉得好酷啊 可以勇敢做自己 说实话有点羡慕 我平时讨好型人格 经常为了别人 而且隐藏自己

有啥恐惧的。只要不pip你 就是好经理 ：）放轻松

风之涟漪 发表于 2021-06-10 22:12:09
我觉得有顾虑是正常的，因为我们从小到大都有接触各种各样的男性女性，待人处事的模式与规则都潜移默化非常熟悉了。你知道如何对待一个男人，一个女人。
然而对于变性人你的各种显性隐性assumption可能

正确的做法本来就是不管男人女人，打破你心里的assumption。如果一句话你不会对你的男同事说就也不要对你的女同事说，如果一个玩笑你对异性恋同事不会开就也不要对lgbt同事开。都是人，正常工作互相尊重就完事了。