为什么中国人多的组容易卷？

虽然感觉新一代会好一些，但总有人喜欢带头卷，然后组里的人如果不够躺平，就一起卷了起来。躺着就这么难吗。
个人认为卷的最大问题不是卷，而是即使卷也并不是产出最大的方式。时间都花在做事上，很难有思考革新的时间。

如果真能做出革新的事，大家都会wow，别人怎么加班卷都比不过你的。个人观察，不是国人多就卷，是国人普遍劳动素质良好，比较勤劳。国人少的组加上组里人产出低的话，国人反而会恪守中庸之道，不要比别人产出太多，所以看起来不“卷”

中国人比较善于执行 不善于挑战权威 之前在一个几乎全中国人的组，只有一个白人，老板提出不合理要求的时候，只有白人质疑，中国人都不说话。。

匿名用户 发表于 2021-06-10 22:36:52
如果真能做出革新的事，大家都会wow，别人怎么加班卷都比不过你的。个人观察，不是国人多就卷，是国人普遍劳动素质良好，比较勤劳。国人少的组加上组里人产出低的话，国人反而会恪守中庸之道，不要比别人产出太多

都去卷短期的结果去了 谁去做长期的项目 啥都有的难

卷是因为中国人都想升职快，但坑位有限，你不卷可不就其他人先升了？你问出这个问题就说明你也在焦虑，既然大家都perf/promo oriented，想躺平，不存在的

瞎卷什么啊。。。中国人多的组谁也升不上去

DreamBoy 发表于 2021-6-11 21:49
都去卷短期的结果去了 谁去做长期的项目 啥都有的难

坚守自己的本心，大不了换个组换个公司。有做大事情的本事，大公司都追着要的，如果待在这种不喜欢的地方，职业就毁了

这么算的话，全湾区最卷的组哪轮得到AWS或FB Ads，明显是Airbnb China 🐶

这个真的看人吧。。。
现在待的组除了我都是歪果仁，还不是天竺国大部分都是北美北欧，进来才发现原来歪果仁也这么工作狂，日常6 7点就起来开会，衬的把regular 1 on 1推到8:30之后的我无比咸鱼。。