G跳FB, 会被当天let go吗？

楼主估计以为自己是邓稼先了！

JerryLi 发表于 2021-06-11 19:29:05
主动离职都是你定离职时间的吧。。谷歌这样的大公司不会干这种缺德事故意去卡你没几天就要发的股票的

这跟缺德不缺德没关系…… HR的工作就是保证公司最大利益，只要一提离职，HR的工作就是算好怎么给公司省钱，包括在vest之前让你走人。推荐看YouTube techlead，有一期讲这个。

bso职位很高呀，居然要vp walk out

phase 发表于 2021-6-12 10:36
这跟缺德不缺德没关系…… HR的工作就是保证公司最大利益，只要一提离职，HR的工作就是算好怎么给公司省钱 ...

。。。那不是要vest date才能提离职才能保证自己利益最大化？我以为离职都是2 weeks minimum notice

会建议一vest 就马上提明日离职吗？最大化利益的话通常下家薪水会比较高 可是又怕vest 前提会出状况。所以最佳解是一vest 提明日离职，不给两周？

PusheenHeaven 发表于 2021-06-11 19:27:54
如果跳槽去竞争对手家，Manager的责任就是要立即walk out你

公司利益和个人利益之间 我选个人利益，这是我manager教我的。

湾区不大，没必要为了公司一点蝇头小利破环同事关系吧。

补充内容 (2021-06-12 11:32 +08:00):
当然。。如果是Executives那另说…

干嘛要告诉公司你的下家呢？

PusheenHeaven 发表于 2021-06-11 19:31:42
去竞争对手家是要这样子的

其实可以不告诉去哪的 甚至可以说休息一阵子

JerryLi 发表于 2021-06-11 19:41:24
。。。那不是要vest date才能提离职才能保证自己利益最大化？我以为离职都是2 weeks minimum notice

对的啊，2 周notice 是custom （一般来说），可能有的公司是policy。 最好查清楚以防burn the bridge，因为以后办绿卡什么的可能还需要上家。是我们自己的责任来确保自己利益最大化，包括算好vest date之类的 ：）

你要是大声嚷嚷说你要去F，做的刚好是跟我们一样的产品耶。那manager有责任马上walk you out，不然他麻烦会很大。

这么说懂了吗？