欧陆的sde需求到底有多少

楼主因为考虑来欧陆留学，提前调查这边的岗位空缺情况。
之前打听到欧陆找工作主要靠Linkedin和学习的career fair，但是我仔细用linkedin翻了圈感觉欧陆的sde岗位可以投的不是很多（考虑到这边国家就这么小，也还算意料之中）
其实我一直比较好奇的是虽然都说CS需求很火在当地最容易留下来，但是北美虽然各种各样的公司多，考虑到身份问题可以选择的公司还是比较有限制的，楼主花了大量的时间翻阅linkedin感觉大部分master留下来的企业应该各种各样的也就不到30种吧，而欧陆这边我甚至没有翻到太多留学后在这边长期工作的dp（有些人linkedin毕业后没有更新，不知道是没有维护linkedin还是毕业就回国了），对于“欧陆CS毕业很容易留下来“这一点抱有疑问。
当然我的假设的大前提是一般在海外工作的人都会积极维护自己的linkedin，所以当楼主想确认当地就业情况的时候一般就是翻阅那边学校前辈的linkedin，如果是很多人找到了工作但并没有linkedin号的话我的调查就不能说明任何问题了。

rainmanBMRV 发表于 2021-6-12 20:56
其实要是不留当地的话，为什么当时要去欧洲，就算镀金和学术都是美国好得多啊。
如果是因为学费便宜才去 ...

镀金和学术是两回事，不用熬夜周末可以到处浪，欧洲这么多历史人文可以玩，然后混个世界排名前100的硕士，回国进大厂机会也挺大。
跟美国cs硕士一半以上中印不一样，就拿你考虑的那个uva/vu项目，我上过他们的一门必修课，网课只能看名字但是目测中国人不超过10%的样子。
我们is系更夸张，20届2%的中国人，总体看80%是欧盟人，15%是东欧的，只有不到5%的人找工作需要sponsor。今年我们系一半的孩子已经直接回国去t0大厂实习了。

rainmanBMRV 发表于 2021-6-12 22:49
之前问荷兰的前辈告诉我找工作还是主要靠linkedin投所以感觉可能没有太多别的本地渠道了吧（或者那种本地 ...

看来楼主是真想来学习的，那我就说下我的意见

首先，关于欧洲没落之类的，完全是无稽之谈，说的直接点，欧洲并没有觉得有发展的地方是美国和中国，只是美国，估计印度会认为有发展的地方是美国和印度吧。

然后，其实欧洲整体找工作是比美国难的，但是找到工作之后，居留是不会卡的。因为大多数欧盟国家招聘都有要求，要在一定时间内找不到本国人，才能找外国人。德国刚刚把这条取消了。都说计算机容易找工作和留下，都是相对于其他行业来说的。
缺口真的很大，可是要会选择学校，只有好学校的才会留下，举个例子: 2011年法国右派严卡工签，比较好的工程师学校没有影响，其他排名超过90名的，以及公立大学的，基本留不下来。其实离开欧洲的多半都是留不下来的，等那些人离开欧洲去别的国家留不下来，也会说那些国家不好，我不喜欢这类人。

再聊一下欧洲的工作，如果不是在湾区能拿个年薪几十万的，还不如在欧洲。美国工资高也就那几家互联网公司和湾区的公司，而且居留还不稳定，移民监时间长。

欧洲的学费，欧洲是十分不喜欢美国和英国把学业产业化的行为，所以没有产业化，所以便宜，接受教育是全民的权利，为什么要产业化？欧洲整体都偏左，像美国的政策，在欧洲基本就是极右。但是欧洲整体在右转，只是时间问题，楼主要来就早来，对外国人只会越来越紧。

在欧洲工作的优势: 国家保护员工利益，稳定，工资高低看能力(不限上线，我知道月薪税后上万欧的也有，不过是销售)，这东西全看能力，然后各种福利，优势太多了，这些大多都不会有人没事发到网上，我发的帖子也是简略说一二。都说欧洲税高，其实避税的方法千万种，这些也不会随便分享，因为太多了。

收入的话，除了工作，有大把时间，中国人这么聪明，收入高的也很多，都看个人能力。

只是简略说一下，再说说欧洲的优势。

欧洲是西方文化的中心，美国是移民国家，所以美国整体对移民会比欧洲好，但是欧洲的平等已经top级了。

我说下法国，其他国家等其他国家的小伙伴来补充(最好是有长时间生活经验的，只读过书的，哪怕读了10年，融入度也不会高)。

然后说下法语的优势:

奥运会开幕式先说法语再说英语。
英国女王法语很流利，事实上欧洲皇室基本都会说法语(以前)。
英国国宴菜单是法语的。
流量地球电影里联合政府说的是法语，因为是最严谨的。
法国文化在西方文化里地位很高。
英语谁都会说，而且欧洲会三门语言的大有人在，在学一门德语也很好。

另外，楼主如果来欧洲，一定要选好学校，可以参考我的帖子，其他国家可以参考其他小伙伴的帖子。

写了不少东西，但也都是概括，希望会对你有帮助。

辛弃疾 发表于 2021-06-12 16:14:47
除非真心特别喜欢欧洲 或者单纯为了拿学位镀金后回国 否则不建议去任何欧陆国家留学

欧洲是另一种生活方式
美国和中国本质上是一类的，无非是国内卷的更厉害，wlb更差

現在後疫情歐洲軟工招人招到翻了， 領英之外還有honeypot, stackoverflow, indeed!

大公司外中小的公司，新創，full remote的也有！

敝公司total 100人左右 今年到年底會多20個sde…



补充内容 (2021-06-13 06:43 +08:00):
當然在歐洲當碼農錢就不多 ， 不會像中美這樣薪資輾壓別行業…

毕业后linkedin没有更新的90%是回国了。可能有10%确实不太用，像德国就是用Xing的居多。欧洲涨工资主要靠跳槽，不太可能不维护Linkedin。CS科班出身的硕士毕业后留欧洲其实不太流行，很多男士觉得回国了工资更高，美女可以随便挑了，为什么要在这里被白人碾压……本科毕业留下的要多点。
另外一点是你linkedin没有买premium的话，可能看到的人数有限。你加的人越多，他们的二度connection离你越近，才越有可能看到，包括买了premiun也是的。

大头小小头大 发表于 2021-6-12 20:38
毕业后linkedin没有更新的90%是回国了。可能有10%确实不太用，像德国就是用Xing的居多。欧洲涨工资主要靠跳 ...

其实要是不留当地的话，为什么当时要去欧洲，就算镀金和学术都是美国好得多啊。
如果是因为学费便宜才去欧洲，那回国房价那么高，大概率也是普通家庭，怎么可能美女随便挑。
不是很理解为什么那边CS不留当地。

需求很多，linkedin只是一方面，本地的招聘网站很重要。如果楼主不是欧洲留学的话，能支持你直接来欧洲的公司基本也就在linkedin了。

这是因为欧陆几乎就没有互联网公司，学CS的很多也是去传统的公司做IT人员，钱和职业发展都惨不忍睹。于是这种情况对于中国人来说，最好的选择就是回国或者去美国。

不思议兔子 发表于 2021-6-12 22:25
镀金和学术是两回事，不用熬夜周末可以到处浪，欧洲这么多历史人文可以玩，然后混个世界排名前100的硕士 ...

哇，那那个项目到底有多少人。。。我感觉往年中国人也有快20来个吧（今年快30个了，还不考虑春季入学的），竟然不到10%，那难道总共一个项目有200多人吗。。。
我整个荷兰学校的linkedin都翻了一圈，感觉大部分人是两年没有实习的样子，没有翻到什么回国实习的（可能是我访问度没有达到吧）

Huctor 发表于 2021-6-12 21:46
需求很多，linkedin只是一方面，本地的招聘网站很重要。如果楼主不是欧洲留学的话，能支持你直接来欧洲的公 ...

之前问荷兰的前辈告诉我找工作还是主要靠linkedin投所以感觉可能没有太多别的本地渠道了吧（或者那种本地公司也不要非欧盟地区人）

damien 发表于 2021-6-12 22:44
这是因为欧陆几乎就没有互联网公司，学CS的很多也是去传统的公司做IT人员，钱和职业发展都惨不忍睹。于是这 ...

钱的确少，不过我感觉CS也不一定非要进互联网吧，职业发展欧陆的确不太行不过那边反正也拿不到大钱，小富即安的话感觉挺好的（不过如果是主动回国的话倒理解，主要是担心在那边找不到工作被迫回去的）

需求飘忽不定 不同国家不一样。中国护照不能直接在整个欧洲工作市场上行走，只能看看本地工作市场，选择一下小了很多，你抽样的普遍性也差了很多。国外找工作很难一步到位把所有信息整的明明白白，我觉得这点在北美恐怕也很难，在欧洲更是如此，很多时候得摸着石头过河的