女性华人娃娃脸：是不是不适合职场发展的组合？

匿名者 发表于 2021-6-15 11:32
握个爪。我是“真”娃娃脸、直性子，只比我大一岁甚至同龄的同事跟别人介绍我的时候会说“我们组那个小姑 ...

是啊，本来点进来找安慰的，结果受到一万点伤害

要是能解决，大家可以提点意见。别人的看法又好像没什么办法...不然咱甭想了...要提拔/重用/识你的也就那么几个关键人物吧？他们向上管理好就行。至于旅途上的大哥、别的组的interns,还有你有权决定要不要的新人，他们怎么想你，重要吗...

google 家的VP 级别问这种问题， 我有点怀疑真实性。。。

我是狗家l6，也是女性，年纪不大估计比楼主小点，performance还不错，按老板的饼应该快升职了

说实话google fb年轻人l7还是挺常见的。如果被人感觉像intern或者揣测很junior，估计是说话方式问题。我个人之前注意到并且在改正的问题：

1. 新移民很容易说一些语气词和填充词例如uggg, like, like.... 这些听着就很不正式
2. 很多女性说话并不assertive，我本人就有这个问题。当跟别人意见不同的时候，喜欢避免confrontation。
3. 我有时候喜欢笑来填充空白，其实笑多了給人感觉也是你不assertive，junior，经验少，喜欢看脸色，不是一个leader

最近我做出了一些communication style change之后感觉好像没有那么好说话了，但是creditbility和authority 上升了. 具体体现为隔壁组/姐妹组/xfn的roadmap和analysis在share之前，他们会找我问问我的想法（都不用我去找他们问）。

我个人并不是娃娃脸，个子也挺高的估计占了一些光。但是我个人感受科技公司应该是对年轻人和新移民的歧视很小的。之前有新人觉得我是apm我还高兴了半天哈哈哈哈哈哈（青春永驻嘛).

十几岁就被认成二十几岁，现在三十了，还被认成二十出头。

其实不必那么在意，谁年轻谁知道。顶着一张娃娃脸在别人看到你的工作能力之后谁都不敢轻贱你。不要在意那么多，更别故意把自己往老打扮。

关于换个地儿就需要重新证明自己，这点一般都是这样，与娃娃脸之类无关。而且换个角度，比起别人对你期待越高，失望越高的角度来讲，给个低期待，但惊喜越多。所以凡事放宽心

好凡尔赛啊 吐了

是想说，因为娃娃脸，不够有性吸引力吗？那你觉得成熟是啥样呢？只是外貌?

oicq455669 发表于 2021-6-15 22:35
是啊，本来点进来找安慰的，结果受到一万点伤害

真的是，同款心理。。

多么令人羡慕啊
长得年轻 职位高
非常凡尔赛了