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LZ目前是在一个金融公司做DS,MS+2yoe,主要工作就是anaytics+modeling,用的model基本都是GBM啥的,主要是负责一个production model,工作挺忙的但是感觉在技术方面的提升比较有限。

前不久面了MS的AS 2岗位,面试是一轮HM电面 + Coding OA + VO。面下来的感受就是MS的AS真的是engineering track,基本每一轮都有一道data structure或者algorithm的coding。难度的话是那种常见的LC medium题。除了coding之外就是ML design,问题都是和recommendation相关的,和其他DS岗位感觉挺不一样的。

这两天HR reach out说反馈不错,但是可能要降一级,想问问地里的小伙伴LZ这个经验(2 yoe DS,背景不算非常match)有没有negotiate到AS 2的空间。顺便也想求下要不要接offer的建议,不胜感激!!

接offer的pros:
  • 去面的这个组会做一些recommendation或者ranking model,也需要deploy model into production。整体感觉非常锻炼人,对于LZ这种纯DS而言是非常好的成长机会,尤其是DS越来越卷,掌握一些hard core skills对未来发展很好的
  • 虽然被定低了一级,但是感觉MS升职挺快的(一年左右?)
  • LZ虽然在现在的公司挺受老板器重,但是就算再升职工资涨幅也很有限,而且下一个level就算要管人的岗位了,LZ也不是特别喜欢


接offer的cons:
  • 工资!!看了一眼MS 60的工资,老实讲base跟现在几乎没差,可能就多了个stock(掩面)
  • relocation。LZ目前在东海岸,肯定要relocate到Seattle去了。一方面人生地不熟还不会开车,另一方面要和男票异地QAQ
  • 不知道LZ有没有low ball了。。。
  • 同pros的第四条,现在的老板挺看重LZ的,可能未来升职就是1-2年的事情




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