UX转专业上岸以及<=2-year 跳槽分享

跳槽的时候到地里看了很多帖子，今天想回来回馈一下UX community！为明年H1B抽签攒人品！我的经验可能只对转专业和经验比较少的朋友比较有借鉴意义，如果是UX本专业毕业或者YOE很多年可能会和我的情况很不一样。大家如果觉得有用请给我加大米！

关于我的背景
我是美本communication专业，学校在某中部荒凉的地方，毕业以后工作了不到一年类似于marketing的工作，但是觉得地方太小公司太少看不到未来，于是申请了本校information的研究生专业。在上学的时候和别人合作的project中得知了UX这个领域，然后自己觉得比较有兴趣，于是就开始去选和user research和design有关的课程，做了一份校内和design有关的工作，也积攒了一些项目。

上岸
其实我对我的项目是没有信心的，两年前我感觉bootcamp没有很多，有的话可能价格也比较贵？于是我选择了找一个另外的辅导老师帮我入行。以下几点是我感觉对于一个刚出校门找entry level designer position重要的几点

• 实习经验或者和ux能扯上关系的其他行业工作经验
  

对于转专业来说毕业直接找fulltime对于一般人来说绝对是hard模式。我听现在在找internship的学弟学妹说现在去应聘intern好一点的公司喜欢已经有internship经验的学生。。。

• 选课、part-time工作选择和UI有关的项目
  

我知道大家有时候鄙视UI。。。但是我个人经验来说，大部分工作还是和UI打交到。我当时在接那份校内工作的时候有和我找的mentor讨论。当时我可以去选择一个AR/VR的课或者这个校内工作（校内工作可以算学分，没钱。。。），我比较纠结，但我的mentor建议我去take这个校内工作。（PS. 那份工作其实也不算和UX特别有关，是做类似一个校内报纸，但也有机会接触到digial的部分） 我再三考虑后还是听从了mentor的建议，当时的想法就是钱都花了。。。她应该不会害我。现在想起来是我做的最明智的一个决定。我有几个去选AR/VR那个课的同学，他们最后出的东西放到作品集其实非常困难，而且如果没有coding背景，搞这些3d模型简直就是灾难。而我则有机会把这个newspaper的项目改一改做成了一个online digital reading的experience，因为实际上这个工作也是需要和我的supervisor打交道的，这段经历可以用来回答一些面试中的BQ, 最后这个项目本身也是我用来方向在portfolio和面试的一个重要的project。

总体俩说就是觉得做UX就要早准备。转专业最忌讳犹犹豫豫，时间就是在犹豫中流失掉的。如果决定了，是去额外上学校的课也好，去找unpaid的项目也好，找mentor上课也好，采取行动才会有改变。关于项目的选择上，我的建议是ARVR, physical product，以及各种展望未来的项目尽量绕道走，费力不讨好，可以有但没必要。如果你的作品已经很好了，这些项目是锦上添花，但对于时间紧任务重的转专业的人，就找工作来说意义不大（个人观点，欢迎讨论）。

• 什么时候开始找工作和怎么找
  

时间点上来说我觉得是赶早不赶晚，由于我是一年的项目，时间非常紧张。我个人感觉简历ready，作品集做到80%（有两个大项目）就可以开始投简历了。其实对于海投和networking我没有很好的建议，我个人基本是海投为主。第一份工作的想法是能上岸就行，不奢望别的。linkedin上networking回复率不高，我就不多说了，以防误导大家，也欢迎有经验的小伙伴一起讨论！

我很幸运的是在毕业前找到了一份中型公司（500-1000人）的工作，工作内容主要to B与security相关，在这个岗位上做了两年多一点，今年跳槽到了另一家公司。先写这些，去吃个饭，之后再写一下跳槽的经历！求米！



补充内容 (2021-06-19 09:53 +8:00):
这帖子好像不能编辑。。。下半部分在4楼。。。

跳槽原因
大家跳槽都是有原因的，我自己最主要的原因就是manager换的比较勤，然后在我觉得我会被升职的时候并没有升职，之前manager的反馈也一直很好，并没有给出能够说服我的原因，于是在得知review结果的时候就准备走人了。加之明年是我最后一次抽签机会，如果现在不走也许很难拿到面试了，听说有些公司不给opt小于一年/六个月的申请者发面试，这个说法有待考证。如果有相同情况的朋友们也可以考虑一下这个因素，多问一下在目标公司工作的朋友。

时间点
在职跳槽，从开始准备到拿到offer我觉得保守估计需要至少四个月。从开始投简历到拿到offer留出一个半月的时间比较合理。我自己的情况是直接投了简历，然后同时在改作品集。这是因为我去年再换manager的时候就动过要换工作的念头，所以其实作品集已经准备了七七八八，后来因为各种个人的事耽误了，于是就没有真的开始好好找工作。如果我没有提前准备作品集，我预计我需要两个月-三个月来好好准备。

海投+networking
我发现有了一两年experience以后，其实linkedin上的回复率变高了一些。收到recruiter的主动搭讪也会变多，但主动搭讪以contractor的职位为主，因为我有visa的问题于是就没有考虑。另外有一些小公司的recruiter，我觉得大家不妨去聊一聊，其实是练手的好方法。。。总结一下我一共拿到7家公司onsite（两家大公司，三家1000人左右的中型公司，一家小公司 -最后拿到offer是一家大公司，一家中型和那家小公司，拿到两个offer后面的onsite我就没有去了，因为我已经很确定我会去那家大公司了。。。），其中只有一家是linked上message recruiter 拿到的，其他都是海投。所以时隔两年我还是不知道有什么更好的networking的办法。。。也希望了解的朋友可以传授经验！
作品集和面试准备以及结果的思考
首先思考的问题就是，是什么把你和new grade区分出来，你和下一个level的desinger相比又有哪些gap？我的思考是，对于已经是entry level的designer，
1）你是已经具有一定business thinking具有合格的craft的能力的，
2）你能够自主的去drive一个小型到中型的project，
3）你有一定的团队合作能力，并且这份能力实在你现在的工作中证实你是可以适应的-比如agile， design sprint等等。
- 欢迎补充！

对于和下一个level的gap，我认为有
1）某些问题也许考虑的不够全面
2）你还不能独立的去drive一个比较大scope的项目，也许这有更多和其他部门的合作等等
3）leadership不够
- 欢迎补充

当想清楚这些点，我就想应该先有的作品集中凸显我有的，然后在面试的回答中体现出我对与这些gap是有意识的并且已经在work on them。我觉得这点尤为重要，任何公司都想找一个有培养潜力的员工。

在面试准备上portfolio每个人的style不同，我这里也没有太好的建议。但是presentation，一定要和与你工作无关的人mock一次两次。尤其是To B领域，我发现有时候我讲完了，别人完全不知道我在说什么。这一点平时我是没有体会的，因为即使是在公司做presentation，来听的人也是对项目有所了解的，而面试的话，audience非常不同。在presentation中一定要不断重复你想强调的点，反复说。比如你想强调你的data driven就反复说那个重要的数字，如果你想强调你user centered，就疯狂quote user说了啥。比如我说了我发帖为了攒H1b人品和大米，H1b你帮不了我，但大米你可以！我就要反复说，以防你在开头没看到，嘻嘻！回到正题，此处可以类比你在公司开会开小差的频率，WFH结果更甚。。。你说了这么多遍，audience能听到一次就不错。。。

关于bq准备的材料，网上有很多现成的题目。建议大家把你手上的项目写一写，看看哪些与collaboration有关，哪些和gather domain knowledge有关，哪些和push back on product’s decisions有关。可以杜撰，但是要做到心中有数，被问到的时候才不慌。另外的一点我觉得就是be true to yourself。比如我被问到过有什么最疯狂的idea，我其实就没有真的回答某个故事，反而强调了我是个逻辑严谨的人。因为我真的没有。而且我工作的领域是security，我怕我疯狂一下用户受不了。。。这一点见仁见智吧，我个人感觉没有必要编造一个和你的工作style不相符的故事。

另外从我拿到offer的结果来看，我的结论是你的第一份工作可能很大程度上决定了你是做customer facing还是 to B。这里也希望更加资深的designer来comment一下。。。我的经历来说，我 to C的只有一个onsite，还是一个小公司，虽然给了我offer我还是拒绝了。由此的结论是，如果你非常care你以后做的领域，最好入行的时候就去尽量找类似的，不然之后会有些困难（基于个人经历。。。欢迎讨论和反驳）。从时间线来说，如果你着急换工作，也不想从toB转toC  vice versa, 去投原本的领域，最容易那倒面试和offer。。。

拿到offer和negotiation
此处我没有经验。。。实际上到了这一步已经非常累了。知道要negotiation但是道理都懂仍然过不好这一生。还有一点是我手上只有两个offer并且我有明显的倾向。所以我也仅仅是多要了一点signon。base没有要来。。。请大家移步抖包袱去看大佬们的经验。


最后贴一些resource，和个人经验。其实有很多地里其他版块/帖子也有提到过
Mentor

• Adplist- 好处是免费，坏处是难订，时间短。我曾经考虑过把一个项目化整为零去问mentor们，后来觉得too much effort，没有真的实施，这里仅仅提供一个思路。
• 个人导师- 这个就因人而异了。好处是1：1， 坏处是要钱。个人认为new grad可以考虑，跳槽没有必要，毕竟也不是特别便宜。。。在哪里找的问题我也不知道，我毕业时候找的mentor是校友推荐的，当时也是抱着忐忑的心情去交钱, 但是好在效果很好。这里多说一句，如果不是土豪，不要去找私人老师去学什么figma之类的，完全浪费钱。你交了钱，就要get the most from it。mentor能给你最多指导的是你的storyline以及interview的实际技巧，每次上课前明确好这节课做什么，你需要提前准备什么，这也是防止被骗并且治疗你自己拖延症的有效方法。另外我见到过linkedin上有些人的headline上写着可以提供这类service，需要的话可以留意一下。Adplist应该也有类似的导师？可以问一下收费标准啥的吧。。。我瞎猜的
• Bootcamp- 没用过。但相信好处也是可以1:1？, 然后坏处是要钱。。。
• 利用身边的朋友和工作场合的机会- 比如有正在找工作的朋友，你完全可以帮他练习BQ， 让他听你present。跳槽的话，在公司有critic的机会，你就可以悄咪咪的把你准备跳槽用的presentation跟大家说一遍，回来再加两页background knowledge就可以，嘻嘻
  

面试

• 可以去看这个youtuber：Dan Croitor- 他主要讲amazon的BQ，但实际上很多问题也适用于其他公司
• https://designercize.com/- 这个是一个可以自动出whilteboard challenge题目的网站，可用来自己练习
• 其实我个人觉得找一个interview buddy是最有效的。请大家合理利用男朋友/女朋友/室友等等。然后通过请吃饭/请奶茶来还人情。。。不需要他们也同样是设计师。这个其实和找老师差不多，只不过不要钱。他们会给你很好的motivation让你在和他们约好要练习之前，自己好好准备，以防自己说的太烂。。。
  

先写到这里，希望我一个平凡非大神的经历对大家有帮助！请大家帮我加米加米！欢迎留言讨论，一起进步！

2b 和 2c 转这个问题，从公司招人的角度来说你做过相关领域的产品，进了之后onboarding的成本要低很多，有些domain knowledge确实能让你的做design的时候想到深一层，所以一定会有偏好招相关领域的。
如果想转有两个思路，一个是在一个industry转，比如你之前是fintech做2b，你有很大的几率拿到fintech的2c的面试。另一个是去一个大一点，2b和2c的业务都有的公司，进去之后内部转会很容易。
这个是比较容易的思路，但是也是肯定会有机会强转的，因为本身在面试的时候2b的公司要看的就是你能不能理解和解决复杂系统的问题，而2c的公司共重视visual和细节，有的很多会specfici看你的mobile，和对数据的解读能力。如果你能在portfolio review的时候体现出这些素质也是有可能那offer的。

这个问题随着你工作经验的增加会变得好一些，当你变得更senior之后，解决问题的能力和leadership会比industry knowledge更重要，而且level越高，你本身的稀缺性也越强。

坐等楼主的跳槽经验～谢谢楼主的分享

坐等楼主的下一部分故事。

请问楼主，我现在刚开始在网上学习ux，想找人带着我做个项目试试，有什么办法吗？

M12345678 发表于 2021-6-19 06:19
坐等楼主的下一部分故事。

请问楼主，我现在刚开始在网上学习ux，想找人带着我做个项目试试，有什么办法 ...

如果是刚刚学习时间不紧张，可以去找一个比如google challenge的题目（比如某一年的是设计一个online教育platform啥的），自己做一遍，再看看别人是怎么做的。这种网上应该一搜一大把。如果时间紧，急于找工作，有业内的学长学姐/朋友带你是最快的。实在不行也只能花钱去上bootcamp或者找私人老师。

感谢分享！

Roujiamo_WW 发表于 2021-6-19 09:52
跳槽原因
大家跳槽都是有原因的，我自己最主要的原因就是manager换的比较勤，然后在我觉得我会被升职的时 ...

lz优秀～！我也在2b小公司因为各种局限不愉快打算跳槽，的确没什么机会再转到2c了，只能在类似领域拿面试。

感谢lz想找你交流！

SijLi 发表于 2021-6-22 10:00
lz优秀～！我也在2b小公司因为各种局限不愉快打算跳槽，的确没什么机会再转到2c了，只能在类似领域拿面试 ...

那是不是刚入行发现2b不喜欢得赶快转？