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[孕前/生产] 请问有六周宝宝直接送daycare的吗?

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太小了,不建议,容易生病,被欺负的也无法表达。除非你能找到比较好的daycare。建议两岁去比较好。
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sweeter0306 发表于 2021-06-21 07:56:21
女方一两年不上班,老公就养不起了??
女生不想放弃自己的职业很正常吧
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 楼主| WMCP 2021-6-22 11:34:49 来自APP | 只看该作者
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flyingalina 发表于 2021-06-21 08:01:13
太小了,不建议,容易生病,被欺负的也无法表达。除非你能找到比较好的daycare。建议两岁去比较好。
嗯嗯 也可以再等疫情稳定一点再考虑 35前应该还可以。谢谢给的建议
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 楼主| WMCP 2021-6-22 11:35:12 来自APP | 只看该作者
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freya0226 发表于 2021-06-21 08:46:48
女生不想放弃自己的职业很正常吧
感谢理解啊
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 楼主| WMCP 2021-6-22 11:36:12 来自APP | 只看该作者
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geskets009 发表于 2021-06-21 07:11:16
那麼小就送daycare, 真的很捨不得
是的 看了大家建议 可能要往后再安排了 注意身体健康 应该也没什么问题
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freya0226 发表于 2021-06-21 08:46:48
女生不想放弃自己的职业很正常吧
那就晚点再生吧,而且母性很不好说,可能生了就不想工作了
鱼与熊掌不可兼得,有舍才有得
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送daycare很好,可以培养好的习惯,睡得香,好的daycare可以把孩子带的很好
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xj1302 2021-6-24 10:47:39 来自APP | 只看该作者
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6周确实太早啦,宝宝太小容易生病… 不知道你们可不可以请个住家保姆?白天装个摄像头随时监视保姆的行为这样比较放心… 等宝宝三四个月大左右的时候再送daycare?我们公司很多美国双职工都是几个月大送去daycare的,大部分都适应的很好~评论里说两岁才送去daycare明显不适用于大部分双职工吧,哪儿来这么长产假…
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我们两个月的时候送的,老师很好 娃和我们都很开心,但前提是一定要找好的daycare
另外美国是没有法律规定放产假的,只有一个FMLA, 是说有12周可以请假照顾家庭孩子,但这12周没有法律规定要paid,所以我认识很多美国同事4-6周就回来上班了,因为不能没有收入
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dg17 2021-7-6 23:35:14 来自APP | 只看该作者
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六个周的宝宝吃睡大小便还不太规律 送daycare可能孩子会受罪
尤其是女宝宝不及时换diaper 便便了捂着多心疼😭
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