亚麻SDE回忆录3-选组

前作叫做佛系工程师的自我修养，但是读完大家的评论发现佛系这个词太消极，不合适。 改个名字避免之后误解。



选组在职场还是很重要的，特别是亚麻这种带末尾淘汰的，更要上心。在我第一篇(https://www.1point3acres.com/bbs/thread-749866-1-1.html)里面讲过，战略勤奋嘛，如果在职场上发展不顺利，心情也堵得慌，每天感觉自己碌碌无为。请先花点心思换个好组，这个多花点时间研究技术合适多了。

先来点dp: 我们org这个Q2 有个哥们19年升2，现在两年了升3, 非常迅速. 还有个2020年2月招进来的sde1升了sde2，1年出头，就是这么快。
我作为一个闲人，我上半年一共提交了10份代码, 4月的时候我主动问了我经理，我这样进不进dev plan, 他说没有，还不够，有更烂。

好组就是这么神奇，努力的人特牛逼，趟地上的只要有垫背就可以继续躺。我这里给的都是个方向，点到为止，不用面面俱到，你自己选组的时候还是follow your heart.

1.目的
这个比较重要，换个坑你是想躺地上还是奋斗一下升官。目的不同选组的侧重点不一。

2.休闲
第一点: oncall不能太重
这个你去看组里的Service有多少人用就好了。最好的地儿就是还在开发 没人用的服务，没人用就不会有ticket. 次好的地儿就是刚刚上线的服务，用的人不多，还没有globalization, oncall的ticket都是白天的，这服务用的人少，ticket就少。有些组amazon music, amazon books啥的，自身服务成熟，未来也不会有爆发式增长的地方，也是不错的，有一定oncall load 但是肯定不会很重。

第二点: 观察领导在干什么
大家都懂上梁不正下梁歪，这个组的skip和你经理都是带头准时上下班不加班，大家也就跟着这么做。平时1:1多问问你经理周末干啥，晚上回家看不看电视，花多长时带娃，最新的netflix剧有没有看过。这里首推小孩刚出生到懂事之前的经理，这种经理会选个至少有时间回家带娃的组，太忙肯定呆不了。同时避免老婆当全职主妇的经理，这说明他工作太忙了。

第三点: 活不能多
看一看组员的去年今年提交code的数量和频率，感受一下工作量，我这儿也没啥具体数字，你就算算每周平均提交几次代码自己品吧。外部人员接触不到可以找个内部的朋友看看。

3. 升官
第一点: 服务越早期越好
服务早的话，你进来都是architecture design这些scope大的活。晚了只能喝别人吃完肉的汤。

第二点: 组里同级的人少
你是SDE1 最好你们组全都是SDE2&3, 就你一个SDE1. 如果你是SDE2， 组里最好都是SDE1和闲散SDE2，你进去就是全自动tech lead。
这一点做不到完美，尽量避免同时一堆sde1扎堆或者sde2扎堆，同级3个以上就别去了，最多两个。人数更多同时大家一样努力，升职就得讲究个先来后到，经理也不是你儿子，不会帮你插队的.


第三点: 直接换公司，别换组了
前两点都找不到，如何破局？年份到了跳槽很多都是auto promotion. 两年跳出去给个sde2， 5年以上跳出去给个facebook E5，地里和blind上data point 都不少。如何准备跳槽地里帖子一大把，我这儿不多说。

QA:
Q:我不清楚我的目的咋办
A: 那你一定要找个不忙的组，进退自如。想玩的人有时间搞自己的爱好，想拼的人有时间加班出更多的话，想跳槽的人有时间刷题。
. 1point3acres我有个朋友跟我说组里太忙了想走但是刷题的时间都没有，真的太艰难了。

BTW 组里的项目，当然是选自己喜欢的最好，做自己喜欢做的东西心不累。

这些知识吧，在职场混个几年都明白。我只是做个自己的总结和分享，给新朋友带来一些思路和思考。职业道路都是自己选的，混时间就是在混自己，佛系这个词确实有点消极。

今年push了下自己跳槽成功，工资虽然没涨多少，但是有了些跳槽的体验，之后再写出来分享出来。

楼主nb，语言简练直接不装逼，切中要害

小蓝之歌 发表于 2021-6-19 05:07
巨有道理。越早期的组越好。
但是不是client越少越好，client太少了promotion会巨慢……

这个吧，promotion除了你的工作还有你经理的文笔和你经理的能力，影响因素颇多。我对公司的promotion兴趣很小，因为薪水很低。。现在内部升的sde3都没有外面招的sde2工资高。

匿名者 发表于 2021-6-19 05:08
一个关于SDE 1/2的问题，万一组里基本都是2/3就只剩一两个1，那岂不是URA quota下来大概率就没了吗&#128586 ...

这个你放心，并不是开人都是开sde1的。只要你工作中没有什么把柄，和经理同事关系处的好，不会有人来为难你。 有时间和skip level manager也聊聊天，套近乎 hhhh

还能由你自己选组？

巨有道理。越早期的组越好。
但是不是client越少越好，client太少了promotion会巨慢……

一个关于SDE 1/2的问题，万一组里基本都是2/3就只剩一两个1，那岂不是URA quota下来大概率就没了吗🙊🙊

楼主哪个组啊 能不能带带 还招人不

希望楼主能多分享分享，躺平工程师们的指明灯

匿名者 发表于 2021-6-19 05:08
一个关于SDE 1/2的问题，万一组里基本都是2/3就只剩一两个1，那岂不是URA quota下来大概率就没了吗🙊 ...

同问啊zszszszs

观察经理周末干什么这一条写的太好了！

属实 亲历工作狂老板家里娃出生以后变成佛系老板，人也好相处甚多