被找工作网的recruiter默鸽

SXY123 发表于 2021-6-26 11:57
根据我在LinkedIn面试的经验，一般是开会的时候每个人说hire or no hire，如果所有轮都表现好是hire，就 ...

,HM就会问那降一级大家重新表决一轮，这个时候很多人就会改变票型。如果大部分人还是no hire，就拒了、如果只有一两个no hire，那就看HM的个人决定了

,HM就会问那降一级大家重新表决一轮，这个时候很多人就会改变票型。如果大部分人还是no hire，就拒了、如果只有一两个no hire，那就看HM的个人决定了

原来是这样demote的

JerryLi 发表于 2021-6-26 13:02
那感觉降级录取就是有一两轮no hire的降级之后给了hire？因为实际上我要面的组是没有降级的count的 HM也 ...

你的组没有降级的HC没关系，会先让你过然后match到其他组去

SXY123 发表于 2021-6-26 14:15
你的组没有降级的HC没关系，会先让你过然后match到其他组去

现在的headcount这么多应该不会黄吧。。我一开始match的search feed infra感觉应该还是会有别的核心组愿意接收？虽然感觉SDE的包裹如果有compete上限还挺高的但是不知道这种三年yoe从二三线养老场降级进去算不算career suicide。

让我想到一个 FB 的 recruiter. email 来找我, 给我约了时间. 既没有给我发 calendar, 连我的电话号码都没问. 我面试前一天发邮件问要 phone 还是 zoom, 也没回邮件...
结果还要我到了约定的时间去打她在邮件签名里的电话号码... 打过去了还: "不是说 3 点吗", 我说 "... 你邮件写的中部时间 3 点..."

整个安排完全不靠谱... 不过简单聊几句就安排接下来的面试了.

我前段时间也遇到了 而且是他们recruiter主动找的我 结果面试没约就莫名其妙ghost

和楼主类似的经历，被recruiter放了三次鸽子了，第一次还起码发个邮件告知reschedule到第二天，结果第二天到点没动静，发邮件也不回，过了十天又发邮件给我说找个时间meet一下，结果到点同样是没动静且不回邮件，很有趣的体验