Amazon AWS 如此缺人？

招人快裁人快，牛人也待不久

ourgit 发表于 2021-7-3 09:44
缺人不一定，但是缺高手是肯定的

有一种面试叫产品推广式面试，也就是说通过面试来推广产品，因为自己的 ...

那成本也太高了吧。。大炮打蚊子。。

Mark6 发表于 2021-7-3 12:42
那成本也太高了吧。。大炮打蚊子。。

很多人说成本高，其实并不高

有一大部分candidate可能就做完题，聊电话几句就结束了。成本就是电话费。

不是每个人都能拿到on-site或者online on-site.能拿到on-site机会，那就是真的要招人 了。

ourgit 发表于 2021-7-3 12:48
很多人说成本高，其实并不高

有一大部分candidate可能就做完题，聊电话几句就结束了。成本就是电话费 ...

你给我一种民科骚操作的感觉。以为自己思路奇特，实际狗屁不通。面试的成本就是电话费这种话都说的出来。。。

目测他们的recruiters在刷KPI，我收到一大堆这样邮件，我都回复感兴趣，他们每个人都石沉大海。。。

最近特别缺，一个recruiter 给我发了三回邮件，后来我说不打算面，她就说最近很多candidate 都说不想来亚马逊，然后想和我聊聊是怎么回事😂

JohnReese911 发表于 2021-7-3 09:16
沃尔玛的收银台也一样缺人，非常饥渴，恨不得所有20岁身强力壮的年轻人都去应聘

确实缺人

ourgit 发表于 2021-07-02 21:48:07
很多人说成本高，其实并不高

有一大部分candidate可能就做完题，聊电话几句就结束了。成本就是电话费。

所以 recruiter的时间成本就不算了吗😂

Assassin_c 发表于 2021-7-3 09:50
那也太贵了吧，一个onsite几个sr以上程序员1小时+,哪怕是视频面试成本也至少1k刀以上

不知道amazon怎么样，大部分人WFH之后一般一天有效工作时间搞不好就三四个小时，五六个小时到顶了。
多出来的时间不安排面试也就荒废掉了，并没什么边际成本。

LittleFishBall 发表于 2021-7-2 17:26
因为 bias for action 和 insist on highest standard 不兼容的时候，为了deliver result 不被pip， 一般就 ...

说实话，我一开始没看懂你在说什么，心想这小伙子高深莫测，又口吐莲花，什么来路。后来想想了是不是大家常说的Amazon 14条，一看还真是...