分享自己negotiate offer的方法

lumiereli 发表于 2021-11-17 01:39:00
想請問樓主，一般跟Recruiter來回都多少時間啊，我週一早上給Recruiter寄信要延deadline, 並且要求TC matching experience, 到現在沒有收到回覆，是有可能re

我的经验是一般直接要deadline比较难痛快的答应，所以我一般会让recruiter帮我和manager或者tech lead约meeting，来了解更多工作细节。这样一方面可以让recruiter看到你的诚意，另一方面这个自然推迟了deadline

waallee 发表于 2021-11-17 18:18
我的经验是一般直接要deadline比较难痛快的答应，所以我一般会让recruiter帮我和manager或者tech lead约me ...

因為我是NG, 根本還沒有選組, 自然也沒有manager想請回想要延死線主要是下禮拜有狗家面試

lumiereli 发表于 2021-11-17 10:41:19
因為我是NG, 根本還沒有選組, 自然也沒有manager想請回想要延死線主要是下禮拜有狗家面試

明白了，根据我的经验，狗家会非常慢，应该不会在一周之内完成。然后一般deadline也不太可能延长太久。所以你需要做个抉择

Mark.   

多谢分享经验，我想问问，面试通过后，到了谈salary的阶段，有没有可能，我叫了一个期望薪水高于市场价30%，hr直接认为我没诚意，就直接不谈了。一点negoatiate都没有。这种情况会发生吗

pashiny 发表于 2022-03-26 09:21:46
多谢分享经验，我想问问，面试通过后，到了谈salary的阶段，有没有可能，我叫了一个期望薪水高于市场价30%，hr直接认为我没诚意，就直接不谈了。一点negoatiate都没有。这种情况会发生吗

有可能，所以最好是有compete offer

写的太好了！！昨天收到电话时候正在睡觉迷迷糊糊就被套路了数字😭😭😭😭😭败在了第一步 之后要再加油！

请问如果一家starup一家不是怎么compete？startup的期权大公司也不认，但是确实都很有竞争力。

七个offer，楼主太牛了！感谢分享很详细的negotiation信息，感觉有compete offer才是筹码

谢谢分享，收藏了