求建议:国内实习想quit，比入职时承诺的实习时间早了一个月，怎么说比较好

如题，LZ在字节实习，四月底入职，本来觉得可以实习到八月底的，但是工作996和在学校996还是不一样，对我来说有点承受不了，想quit了。
现在的情况是：实习期间mentor可能觉得我工作态度比较好（?），跟我说可以准备一下在八月进行转正答辩。但我最初来实习，是“刷经验”的目的，是没有直接工作的打算的。
另一方面，我自己在学校里有点卷习惯了(x)，在公司就走的比较晚，虽然看起来很鸡血的样子，但明显的觉得一天比一天overload，效率大不如前不说，心脏也真的快停跳了。今天突然焦虑症+暴食（eating disorder）发作，一下子让我非常警觉，决心一定要在申请季之前休息一下。（而且希望是尽快离职，越早越好）

求问这种情况，我该怎么和mentor说呢？


1. 一方面这样的实习期比较短，但还是希望尽量不在字节留下黑历史 QAQ
2. 比预期时间早了好多，也比较糟糕
3. 我需要和mentor说我是因为某种“病”想离职吗？因为我一年前接受过抑郁症治疗，但感觉这么说会把人吓到诶...
4. 另外就是，LZ是女生做backend，感觉大的环境其实都觉得女生不适合做backend，因为需要24h oncall，我也是我们组目前唯一的女生。（尽管事实证明了我确实不如我想象中抗压，但）世界上肯定还有许许多多的女生是适合做这份工作的。因此我也很...纠结要不要说，我是压力太大了blabla的，因此想quit，（或许是多余的）担心会影响以后面试后端时对女性有偏见。（可能是我想太多吧

LZ平常是那种，非常不擅长和人拉扯，经常作为“办卡促销重点关注对象”的人，真的真的不擅长应付这种场景，求建议 QAQ

我很喜欢贵司的工作环境，也很感谢mentor的指导，但是由于我个人的身体原因，需要离职休整，请组织放行。

一般劳资双方约定的时间约束的是资方，为的是不得随意辞退劳动者，所以你提前离职没什么问题。你要是不想让人知道你的病史，你就不需要提，只要说个人原因、身体原因之类比较笼统的就可以。你也可以说我要继续深造，学校有新的项目要做，或者准备留学，只要表明你是因为个人原因要提前离职就没啥问题。

直接说 quit 就行，不用太在意

他们会挽留你的，坚决下吧

亲测没有黑历史。我也提前跑路了还给了我转正。
直接和mentor说就行了，理由确实比较难想。。我当时的理由是不可复制的，所以也没啥好建议。