FB是不是不适合性格内向的人

不会来事，那总得有一些其他的优点，比如很会design，写code很利索。其实只要能发挥自己的优势，选对组，呆在5是没啥问题的。不管你是SWE, PM, UX, DS, MLE还是manager，想要从5开始向上的升职，免不了和不同的人打交道，但永远要了解自己：如果你是内向的，然后也不愿意很积极地来事，喜欢安安稳稳写代码，那就接受不太容易升职的现实，公司和社会一样，本身就是不公平的，不是写代码最多的人升职最快。最终所有公司的目的是发现一个可以解决的问题并以此带来利润和其它价值，你是做一个追随者，还是领导者都可以，但接受这个社会它就是对领导者有“偏爱”。无论什么公司都一样，只是程度不同。即使是大学，同样科研水平的教授，会来事的拿到的项目和资金就可能比较多。

匿名用户 发表于 2021-07-14 19:11:54
FB不是最大的厂，但据我观察是   最高的组。也就是好几大千上万的人堆在一个app上面拼命卷。所以Collaboration很多很多。
然后我最不爽的一点是，公司文化强调主动lead而看低被动合作。

不能同意更多，几万人忙的要死搞一个app结果在外人看来并没有什产出，真的是内卷的完美定义。

黎明之前 发表于 2021-7-14 22:36
phd还是厉害，毕竟毕业的答辩大多数人都是要脱层皮的。。

没有没有，lz也是饱受学术界摧残了好几年，后来幸好遇到比较好的老板跟着他才学会的