门冲 E5 初始包

200+680+20
team人非常好，爽快给了挺好的初始包，给了包裹之后全员发邮件欢迎，非常纠结。
唯一纠结的是没有bonus，没有401k，以及感觉对个人成长上可能需要更多自己摸索。

hgon23 发表于 2021-08-23 15:44:15
请问楼上的意思是大家都很卷很爱自觉加班吗。。。

是的！很卷很卷！但不完全是加班，还有leadership，communication，爱开会，爱合作，爱show&tell，爱demo，爱feedback，爱drive，内向型的人一天就被卷抑郁了。

NellyCat 发表于 2021-8-23 17:51
是的！很卷很卷！但不完全是加班，还有leadership，communication，爱开会，爱合作，爱show&tell，爱demo ...

只要不是变相强制加班，其他类型的【卷】个人表示可以接受。

lz非常理智，当年我跳槽也是接到offer之后全员发邮件欢迎，我脑袋一热觉得这公司文化太energetic了，就接了。来了发现果然是个高产如母猪的全员年轻化公司。

congrats 原来doordash没有401k的吗？

HarryHarryHarry 发表于 2021-7-15 11:41
congrats 原来doordash没有401k的吗？

准确滴说是有401k但是没有公司match

NellyCat 发表于 2021-7-15 13:36
lz非常理智，当年我跳槽也是接到offer之后全员发邮件欢迎，我脑袋一热觉得这公司文化太energetic了，就接了 ...

现在感觉怎么样呢？还是后来又跳出去了？

HarryHarryHarry 发表于 2021-7-15 11:41
congrats 原来doordash没有401k的吗？

有401k但是不match；而且因为不match，导致会fail 401测试，然后存不了上限。。。。。

楼主是从微软跳槽过来的吗

yuanb10 发表于 2021-07-15 14:00:16
现在感觉怎么样呢？还是后来又跳出去了？

文化就是有点fb，非常积极地试错。re-org也有点频繁，但是没什么politics。对个人career还是挺好的，熟悉业务或者infra人很快就变成TL或者EM了。因为很需要人手，很想扩张，有合适的人就是真的很想让你来，来了就有一大堆活干。
缺点是tech stack不那么优美，显然也不养老。

NellyCat 发表于 2021-7-15 14:49
文化就是有点fb，非常积极地试错。re-org也有点频繁，但是没什么politics。对个人career还是挺好的，熟悉 ...

层主现在是不是已经从门冲离职了？

NellyCat 发表于 2021-7-15 14:49
文化就是有点fb，非常积极地试错。re-org也有点频繁，但是没什么politics。对个人career还是挺好的，熟悉 ...

能详细说说是什么样的tech stack吗？谢谢已加米！