不懂就问，公司给新员工的股票从哪里来？

不懂就问，公司给新员工的股票从哪里来？不会是公司临时买的吧？也不会是公司提前预留的吧？

一般公司在初创期间，1~2轮融资后就预留了员工期权池。常见的比例大概是15~20%左右，占比来源通常来自于创始团队等比例出让汇聚，或者是增资设立。每轮融资的时候，这个比例对应都会有所变化，大部分情况都是不断稀释中。

等公司到了一定规模，有的公司就不提供期权，转为RSU。道理基本一样。

公司时间久了，期权池总有用完的一天。有的公司就干脆不发了（例如当年的cisco），更多的公司是增发股票，继续往这个池子里面注水。

公司会回购股票的

其实就是印的。公司回购不影响印不印。很多公司每年都一边回购一边增发的。。。两条线同时有

前排插眼zszszs

waallee 发表于 2021-7-15 22:21
前排插眼zszszs

为什么要插眼。。。

简单说是一种合约承诺，不是给新人印的，也不是给你买的，按合约如期兑现给你约定的如数股票期权。

变相增发 zszs

就是增发吧。
稀释原有股东股权。

个人理解是预留的。公司会设立期权池预留股票。股票来源包括大股东的投资（初期融资时预留），股票回购和股票增发。

如果你拿到了期权，那么行权的时候就是从期权池里买股票。

如果你拿到的是 RSU，那么你其实没有拿到股票，只是有了未来能得到股票的承诺。到期以后，你可以选择直接按市场价拿钱走人，或者要求公司给你发实际的股票（也是从期权池里出）。