有人知道Facebook进组之前就离职会不会被拉黑？

非常担心PERM的问题。现在是2020.1的pd。知道的太晚了已经入职，现在离职的话会burn the bridge吗。
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噢楼主都入职了？不好意思没看清楚。那就
1. 找好下家。
2. 跟 manager 提 140 的事情。然后故作惊讶 “哇我们公司怎么和劳工部有官司？”
3. 数星期后：老板好，我要走了。这个 perm issue 我 deeply concerned。所以我要跑路了 for safety reasons。

你就把理由如实说。没人会怎么地你的。burn bridge 不用担心。这个 issue 是 fb 自己的问题。而且 fb 入职前都没跟你讲清楚这个 perm 的 issue（I assume），明显就是 fb 内部流程很多地方有缺陷。他们理亏的事情，你还怕啥 burn bridge。

直接跟 HM 和 HR 发邮件，说 I just learned the shocking PERM issue at FB. After a careful consideration I decided not to join at this time due to visa/immigration status concerns. FB is a renowned company that is always on top of my list when considering career moves. Let's stay in touch and I'll get back once the PERM issue is cleared.

翻译：**，连个 immigration lawsuit 都搞不定，滚犊子吧。搞定了再来烦我。

匿名者 发表于 2021-7-16 00:32
谢谢。的确当初和我说不影响PERM。现在入职了在bootcamp。其实有下家了，在考虑要不要去，主要不想burn t ...

ic。如果还在 bootcamp 的话，那我认为确实是 bootcamp 直接走要比进组之后走要好。从 burn bridge 的角度来说明显 cost 更小。而且说实话你现在撤，对 fb 基本没啥损失（sign on 得还（至少大部分？），股票啥的也没领到。fb 作为一个 company 不会 care 的（而且 fb 这里明显是自己理亏嘛）。三五年后想再去，没啥问题。

163 发表于 2021-7-15 23:20
直接跟 HM 和 HR 发邮件，说 I just learned the shocking PERM issue at FB. After a careful considerati ...

这么刚吗？不想被永远拉黑啊

163 发表于 2021-7-15 23:23
噢楼主都入职了？不好意思没看清楚。那就
1. 找好下家。
2. 跟 manager 提 140 的事情。然后故作惊讶 “ ...

谢谢。的确当初和我说不影响PERM。现在入职了在bootcamp。其实有下家了，在考虑要不要去，主要不想burn the bridge以后都去不了了。还有一个问题是，如果要走的话是不是在进组之前走比较好？

163 发表于 2021-7-15 23:41
ic。如果还在 bootcamp 的话，那我认为确实是 bootcamp 直接走要比进组之后走要好。从 burn bridge 的角 ...

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