求问要为了walmart撕亚麻offer吗？

xs1738 发表于 2021-7-20 00:56
看来Levels.fyi 数字非常不准确，E4 才23万。我是从另一个帖子过来的，FYI，亚马逊I升到II就20万，而且I基 ...

谢谢！哈哈之前帖子一没人回复比较着急做决定就又发了一个到另一个板块～嗯我也是之前看了levels所以感觉沃尔玛怎么这么大方。。。但只是沃尔玛hr verbal这么说的，其实我还没有看到offer。。。。。。总之沃尔玛这个hr真的超级慢。。。所以也顺带担心起绿卡办理会不会也。。。

我个人觉得不太值……

亚麻的pro：
1. 西雅图没州税。所以17w vs 22w的差距可能没你想得那么大。买股票啥的投资也没有州税的capital gain。
2. 如果是为了来加州天气好，亚麻转组超级方便，可以直接转组来湾区。刚从西雅图转组到湾区，base涨了15%，不用negotiate。
3. 以后跳槽亚麻的认可度更高。4. 万一抽不到H1B转组到加拿大也很方便，不确定walmart这方面优势。

亚麻的con：
1.在西雅图以后跳槽机会少。
2.pip文化更toxic。
3.L4办绿卡政策不确定。
4.某些组wlb可能不太好。

亚马逊真的看组 朋友有晚上十一点还在工作的 也有下午三四点就下班的 组真的相差很大 oncall的负担也是

小蓝之歌 发表于 2021-7-20 01:15
我个人觉得不太值……

亚麻的pro：

非常感谢！超级详细。对楼主也算了下收入差距其实很小。。。买股票也没有州税这个很棒呀。楼主现在有h1b，但其实也想过如果拿不到绿卡要么转战加拿大。。。
对楼主也想过这个转组，但如果l4就是不好办卡，那转组后还是l4，然后又得跳槽
但其实楼主现在也不确定walmart去了是不是真的wlb很好？感觉同事都是印度人会不会被排挤？然后walmart会不会也有裁员？哎总之超级纠结。如果当时没那么随意就签字就好啦

亚麻不值得去。 美国那么多大公司，创业公司。为何要去亚马逊呢？

社招l4，去亚马逊并不安全， 随时有pip压力。 硬性淘汰6%的人，并非给6%的人带来压力，而是给60% 非top级的人带来survive pressure.

个人感觉，亚马逊工作给你的压力，比很多被版上黑的国内996公司还要大，特别是你经历过一次 stack ranking之后。
到美国的一大好处就是wlb， 为何要去亚马逊？

另外，裁员有准备时间，且被动裁员，带给你的压力，远小于pip

pip这个制度的邪恶性，就在于让你怀疑自己，如果不是内心强大的，很容易陷入抑郁。 所以有其它选择的情况下， 远离amazon是最好的选择。

l4，甚至l5对于亚马逊来说， 60%以上，都不属于dev， 而是ops。 就是ticket sovler + 接锅者。

sfmnrmnv 发表于 2021-7-20 01:08
大不了以后不去亚麻了，话说楼主140拿到了吗

没有，和楼主同一年来美国读书的小伙伴绿卡都排到了，楼主之前一直没上心，现在就觉得要赶紧锁定排期才行，所以这次的选择至关重要哇

nihaonihao123 发表于 2021-7-20 01:23
亚马逊真的看组 朋友有晚上十一点还在工作的 也有下午三四点就下班的 组真的相差很大 oncall的负担也是

下午三四点下班也太幸福了哇！不知道沃尔玛组之间差别是不是也很大。。。要是撕了亚麻去了沃尔玛反而超级累那就太。。。

老妖zm 发表于 2021-7-20 01:43
另外，裁员有准备时间，且被动裁员，带给你的压力，远小于pip

pip这个制度的邪恶性，就在于让你怀疑自己 ...

非常感谢！！楼主就是一个想找个地方安心工作混混绿卡的人。。。其实也很担心会不会沃尔玛的组去了反而超级累而本来的亚麻组反而没那么夸张。。。或者去了沃尔玛结果绿卡一直拖着。。。这样就又会后悔自己的决定。。。哎感觉楼主两个offer都不是特别能安心的

Walmart几乎没有wlb不好的组，也几乎没有裁员的风险，绿卡确实入职三个月就能开始办，但是整个过程很慢，律师效率参考面试时的hr。最后提醒楼主注意问hr rsu的vest schedule，可能有坑