怀孕期间被lay off， 但是公司不知道我怀孕

怀孕4个月的时候被lay off了，但是当时并没有告诉公司我怀孕了，这种情况下还有什么方法能得到更多补偿么？

lay off 的原因是 position eliminated based on current needs and resources， 但实际上只有我一个人被lay 了，其他成员转到别的组去了。而且我是组里呆的最短的人

支持楼主。我个人认为这是员工在为自己争取权益。即使公司不知情，现在公司知道了，也有机会对severance package作一定的调整。本来就是business negotiation，我们还没有厉害到能为资本家操心

知道怀孕被lay了还可以试试，不知道的话被lay了这个按照啥来打？

你是已经last day结束了吗？按说只要公司说要lay你，你马上告诉他们怀孕了，只要还没走完程序，也是有效的。

假如已经last day结束了的话，找律师吧

建议找个律师问一下。
看起来是可以lay-off https://www.workingmother.com/la ... gnant-survival-tips
但是还是和律师聊一下，说不定是有办法的

我搜了一下，地里有一些和楼主一样经历的，希望可以帮助到楼主

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-626540-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-693078-1-1.html

一个比较有干货的回复
https://www.1point3acres.com/bbs ... 78&pid=14401810

大概看了一下，如果不是整个组被lay而是楼主被lay的话，那找律师可能有用，我也建议楼主咨询一下律师，如果能拿到和解金那就美滋滋。

阿姨洗铁路 发表于 2021-7-19 17:47
我搜了一下，地里有一些和楼主一样经历的，希望可以帮助到楼主

https://www.1point3acres.com/bbs/threa ...

好的，谢谢，我看一看，这种事情一般是找什么类型的律师啊？

vickywinter1991 发表于 2021-07-19 18:35:11
好的，谢谢，我看一看，这种事情一般是找什么类型的律师啊？

抱歉这个我就真不知道了，搜关键词比如劳动合同纠纷试试？

vickywinter1991 发表于 2021-07-19 18:35:11
好的，谢谢，我看一看，这种事情一般是找什么类型的律师啊？

找employment law的

这个看来是没有办法，你职位被cut了，和你怀孕没有关系。

打官司应该打不赢，首先怀孕与否是你的隐私，你不说公司也无权知道，总不能打公司不照顾你的隐私吧，公司也不知道你们夫妻之间的事情啊

首先在工作单位待时间最短的人确实会被先考虑lay off，
其次楼主怀孕的事情公司并不知情，但楼主自己心里打着小算盘想着利用这件事情为自己争取更多的权益,
这根本是风马牛不相及的原因，最好别让老板或是经理看见楼主的贴子，
只怕以后没人敢雇佣这样的聪明人