毕业工作半年要不要跳槽去大厂

如题，楼主去年12月毕业的new grad，今年年初入职，一算工作已经半年了。去年的找工状况有多惨烈就不提了，最后勉强进了个中厂。但是看最近大厂又开始招人了，而且今年毕业的同学最后都拿了不错的offer，就很心思活络，感觉是近两年找工最好的时机了。
为什么想跳槽：
福利和包裹不如大厂，做的东西不喜欢（写码的机会太少了），而且还要早上很早起床跟印度开会以及晚上很晚跟国内开会……现在wfh可能听起来没啥，但是其实很影响生活质量。而且楼主女生，公司的年轻国人男生（大部分都是印度人和中年国人）实在有点少，也不适合找对象。
现在在犹豫要不要趁着一些大厂招new grad的机会赶快试试看，但是一想到去年找工又是刷题又是疯狂投简历就有点ptsd了，而且也不知道这样到底值不值得，毕竟现在的工作还是有一些好处：同事很友好，wlb不是太差，能学到东西。而且跳早了也有坏处，如果没做满一年RSU拿不到。
现在有三个option：
1. 正常上班生活，偶尔刷题，干满一年再跳走。
2. 赶快趁秋招重新刷题、投ng岗位，拿到面试就划水准备（不知道会不会被开）。
3. 正常做了2-3年升职了再走。不太考虑这个，楼主没抽到h1b，干了两年要是还是抽不到，跳槽应该没公司要。
请问大家有什么好的意见吗？以及求问有没有wlb好且年轻国人男生多的大厂推荐呀？

直接大厂算了。有时候你面大厂sde2因为你在原来的地方升职到sde2，但是大厂可能不认你这个sde2，所以可能会被low ball到sde1。

去年12月毕业现在投ng怕是没几个公司收

楼主，我和你的情况几乎一模一样，不过我是男生，入职也是去年12月，我在湾区规模1000+人的start up独角兽， 在融D轮目前，公司华人比较少，公司在印度有一些工程师，所以需要和那边开会，发展前景虽然不错，但是文化认同感就会一般般，还是希望华人稍微多点的地方朋友择偶等都方便。
不过我上个月已经跳槽了一轮了，但是没有成功拿到offer，面了湾区fortinet, 纽约高盛，芝加哥Morning star这三家的onsite，感觉在职跳槽阻力还是比较大的，希望可以找到一起奋斗的小伙伴。
我觉得你其实跳槽动力还是够的，而且我身边的大厂朋友交流下来大厂真的有很多小厂无法比拟的东西，从我上一轮3个月的跳槽经验来看，目前最大的困扰可能也主要是在职跳槽去大厂挺难的，因为我前三个月的感受就是，需要请假和manager说才能onsite， 而且要非常自律， 因为8个小时内的工作还是得有的，高盛当时都是要leetcode medium 题目 bugfree + 优化，而且还考简历，考ood， 和一些sql的东西，所以我们可以一起共同勉励。
我打算年底前面北美字节，Linkedin, Uber, Google 这几家，已经找好内推，你感兴趣的话也可以我们一起准备这些公司的面试。
我们也可以多交流好的公司，毕竟在职跳槽我想我们都是希望能去到最想去的地方，毕竟这个过程真的很艰难，我目前考虑的一些点有公司华人比例, 地里位置是否是纽约西雅图芝加哥等好玩点的城市，湾区也可以其实， WLB， make impact, 还有relocation 的机会，可以去世界各个地方办公的机会。等等。
.--我的微信是815459443.
有兴趣的话可以加下。

可以直接试试entry level吧，感觉12月份毕业的现在投new grad机会不大了

感觉lz描述的就是我司hhh

是我的话会选第2个，年轻国人男貌似都在亚麻

去大厂啊～

楼主如果你要投ng快点投，好像9个月之后就不算ng了

ilikeed 发表于 2021-7-21 17:50
感觉lz描述的就是我司hhh

感觉也是我司