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[职场感言] 全是白人的组升职太难

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匿名用户-02B  发表于 2021-7-23 12:13:10 |阅读模式
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毕业后加入了现在的公司,老板天天画大饼,第一年就说给我升职,现在第二年过完了,依旧没升职。
. From 1point 3acres bbs
我们大组200多个人,一个亚洲人都没有,全是白人,有几个印度人也不多。

本来以为作为少数族裔升职会快,后来发现在这种全是白人的环境真的亚历山大。在国人里面英语交流算好的,但是放在一个“说话先于做事”的文化中,真的是拼不过这些白人。印度人自带奇功,更说不过。

相反,同学去了一个中国人多的组,一个组里她虽然出活少,但是其他人英语太烂了,几年内提得特别快。

有时候看看,职场的选择真的挺重要的。从来没想到,组里的人口结构也能成为一个考虑因素。

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stellahuang 2021-7-24 00:08:02 | 显示全部楼层
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歪个题...diversity确实很重要。地里很多码农总是对性别和族裔的diversity嗤之以鼻,直到自己因为这个碰一鼻子灰。碰上全是白男的组,天天聊nba聊football,崇尚所谓alpha人格,你技术再好有luan用...还不是被边缘化。之前看钱姐视频,提到会计这行女性升职不易,一开始我还觉得她刻板印象了,结果听到她说升得快的都是夜里下班之后还和领导一起去pub喝两杯+看球聊天的男性,瞬间理解了这种无力感。

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地里的匿名用户
匿名用户-303  发表于 2021-7-23 13:40:39
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什么行业这么多白人?有点diversity还是有好处的。我们组里前段时间裁员,27人,裁了14个,其中8个女性被裁8人,19个男性被裁6人。留下的13人,全部是白男。

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韦小崽 2021-7-23 23:25:10 | 显示全部楼层
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看到楼里那么多人问全是白人的码农组存不存在,我只想再次感叹湾区和faang真的是个大bubble...我现在也是在一个除了我全是白人的码农组。虽然我在我现在组不那么担心升职问题(因为白人同事也没升)但是楼主说的这个问题我想大概真的很普遍。。。
选组的时候人口结构这个因素简直太大了好嘛,这年头promote diversity也是有实际意义在的。要不然你就去一个你自己是majority的组,就组里中国人掌握话语权那种。要不然就去一个非常diverse的组,每个人背景都不一样反而就没有minority。最怕的就是你自己是组里的minority,别人抱团不带你。
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匿名用户 发表于 2021-07-22 22:40:39
什么行业这么多白人?有点diversity还是有好处的。我们组里前段时间裁员,27人,裁了14个,其中8个女性被裁8人,19个男性被裁6人。留下的13人,全部是白男。
握草?什么玩意儿?女的算被裁了?是因为她们能力不够吗?

补充内容 (2021-07-23 14:02 +08:00):
是科技公司吗?这也太吓人了
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地里的匿名用户
匿名用户-303  发表于 2021-7-23 14:15:21
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咸鱼上岸 发表于 2021-7-22 23:02
握草?什么玩意儿?女的算被裁了?是因为她们能力不够吗?

补充内容 (2021-07-23 14:02 +08:00):

科技公司哦
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163 2021-7-23 14:20:36 | 显示全部楼层
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我勒个擦。楼主是不是对大美利坚文化里的 “少数族裔” 有什么误解。亚裔算少数族裔?
(手动狗头自保,勿伤友军)

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求说出名字避个雷
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JerryLi 2021-7-23 14:44:44 | 显示全部楼层
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全是白人的组存在于码农行业吗?我不信。。
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匿名用户-02B  发表于 2021-7-23 21:06:40
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JerryLi 发表于 2021-07-22 23:44:44
. From 1point 3acres bbs全是白人的组存在于码农行业吗?我不信。。
不是科技公司,是保险公司里面的创新组
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地里的匿名用户
匿名用户-02B  发表于 2021-7-23 21:12:14
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匿名用户 发表于 2021-07-22 22:40:39
什么行业这么多白人?有点diversity还是有好处的。我们组里前段时间裁员,27人,裁了14个,其中8个女性被裁8人,19个男性被裁6人。留下的13人,全部是白男。
这不算构成歧视吗?全是女的?
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jajabins 2021-7-23 21:22:24 来自APP | 显示全部楼层
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从政治的角度说 人口组成是最重要的
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