ng找工一年零一个月，最终icc

hackersplendid 发表于 2021-7-27 12:36
我有学弟就这么改的，现在已经某养老厂上岸几个月了，以前找实习身边男性朋友也有去投GHC链接/以及GHC on ...

我第一次来美国的时候，找学长改简历，当时是用的国内简历模板。学长和我说简历上不能放照片，我问为啥，学长说在美国职场求职，你在简历上贴照片会让人知道你的族裔和性别，为了防止这些和才能无关的因素干扰录取，所以公司不会要求申请者在简历上附照片。我当时可感动了，心想大美帝就是理念先进，怪不得这些大公司干的这么好，唯才是举，能不牛吗？

后来，呵呵呵。

不是说不能照顾弱势群体，我也支持对女性申请者多倾斜一些名额，毕竟女性因为生育已经付出了很多了，补偿非常合理。对做了手术的minority我也支持倾斜名额，毕竟心理性别和生物性别不一样确实是痛苦的事情，做了手术确实是非常大的牺牲。

但是对于不做手术的minority还倾斜我就完全不能理解了。有的人说这些人在社会上被歧视，心理压力非常大，那我还想说亚裔男在美国当末等人已经不是一天两天了，求职被歧视，在路上被黑人打骂，找对象也被歧视，亚裔男也没做错什么，心理压力也很大，要不要也倾斜一下？

当然亚裔男一点错也没有是不合理的，亚裔男错就错在逆来顺受，不敢越雷池一步，在这个按闹分配，会哭的孩子有奶吃的时代保持低调，不敢发声，自我矮化。

楼主 你算比较幸运的 我男票去年找工作到现在 跟你经历相似 连一个面试都没有 我也是服了 有时候真的觉得 是不是时运不济。。。

我能预感到 马上 就要有关于minority的大量回帖
. From 1point 3acres bbs
然后某几个号都会出现

面试实际上蛮看你的简历还有运气，哪怕是统一销售的大公司，可能楼主就差了一点运气

mfine793499293 发表于 2021-7-27 14:10
我第一次来美国的时候，找学长改简历，当时是用的国内简历模板。学长和我说简历上不 ...

蛋糕不做大 只能分蛋糕的时候弄手脚呗

hackersplendid 发表于 2021-07-27 12:36:05
我有学弟就这么改的，现在已经某养老厂上岸几个月了，以前找实习身边男性朋友也有去投GHC链接/以及GHC onsite被diversity 大厂 HR捞起来发面试的例子，no harm to try i

感觉层主说的没错，有的时候环境就是很糟糕，想起看过的一个电影叫波斯语课，纳粹集中营里面不会波斯语的犹太人为了活下去自己愣是编了一套语言教德国佬。不好意思撒谎的人都被处决了，风气就是LGBTQ至上，如果上岸很容易或者很公平那么没人会说谎

奋斗的叉子 发表于 2021-7-27 14:47
看来你还觉得自己很伟光正了？ 看看你那层的踩吧

我不觉得这与我无关，做为一个女性，这种用不入流的手段 ...

奇怪了，找工作不是equal opportunity吗，怎会有机会被"窃取"呀

楼主我感觉你很多面试全部是小公司，这种公司招人少bar高，不如大厂容易过的

patpat，努力过了也算无憾。去icc没什么，祝早日找到项目

楼主我觉得你刷题没问题，极有可能是communication的问题。
1.老板喜欢招听话的，能跟老板一起搞事儿的
2.老板喜欢招嘴甜的，能把项目做/说漂亮的，关键时刻能帮老板分忧的
我建议你把你的准备重心从刷题侧，转向吹impact，吹motivation侧，然后跟认识的大厂的朋友过一遍他们的engineering pipeline，再结合你自己的项目做改进，让面试官意识到你对目前业界流行的技术有大概认知，并且自学能力不错。从面试经历来看，你的技能有点多（或者说有点杂），建议专精一个流行的方向并做出深度。