征求可以永远WFH的公司名单

mxc8680 发表于 2021-8-1 22:04
很多小公司都可以的，比如Clari
. .и有兴趣的欢迎加入哈哈
https://jobs.lever.co/clari?lever-via=L2-YvJOIL ...

求个内推

Verizon可以，如果和其余大部分组员在同一办公地点是hybrid模式，半wfh 半office。如果和其余组员不在同一地点(比如我)是home based全wfh。不管哪种模式公司都有可升降办公桌和办公椅送到家，外加每月50刀网费补贴 lol

MS确定可以吗？

好帖Mark。说一下我个人理解，有错请指出。
1. 公司同意remote != 同意跨州remote != 同意跨国remote
这里主要涉及一个税务问题，remote也要根据固定的居住州来报税。这个是税务法律决定的，你在A州和B州都居住了1个月以上，那么公司在“义务上”就要给这两个州都报税。所以大多数公司“原则上”无法允许你随意改变工作地点，你的manager和HR都无法改变这一点。
跨国同理。回china的话涉及一个跨国报税，更麻烦。
2. 但是。。。
如上文的两个引号，这些规定的灰色地带就是，很难严格追踪每一个人的居住地。你真的在B州生活了两个月，你不主动告诉公司，公司“可能”也懒得管，更懒得去折腾跨州报税的事宜。至于技术上，公司是不是要追踪你的IP登录地址，又是不是要根据这个来限制你的行为，那就是另一个问题了。
3. 个人结论
所以我个人的理解是，如果你正面询问：“我能不能回china”，那多半是要被否决的。而且你manager同意也没用，HR管工资的那一层必须要否决。但如果你直接不声不响的搬到另一个州去工作了，然后按时zoom，按时交差，那也许、大概、有可能、大家睁一只眼闭一只眼就过去了。我的manager就在组会上大大方方的说自己搬去Florida了，我问他有没有跟HR报备，他惊讶这还需要报备？反正他干了就是干了，没人举报、没出事之前都没事。
跨国的问题，如果没人发现，那么类似于跨州，“没出事之前都没事”。但一旦惊动公司上层，一旦涉及IP产权的问题，那就很复杂了，后果也可以很严重。

liuy_55 发表于 2021-08-02 01:10:07
fb intern，我观察下来感觉remote挺现实的诶。
我们组有俩人fully remote了，一个在西雅图一个纽约；并且组里聊到return to office，大部分人都表示打算一周就去off

你对fully remote 是不是有什么误解….这个叫hybrid, 每周就是只去一天公司也不能搬家的太远啊
要说一周去三天，或者fully remote with management approval 那🐶家也实现了

不少公司嘴上说着remote first，你真去问recruiter 才说啊这个还是team by team, 那就都是bait and switch

david1mu 发表于 2021-8-1 22:37
```而且因为这个涉及到税务问题，所以如果报家里在加州但是VPN登录显示你日常上班登录的IP比如每年有超过 ...

在G，去年我申请回 china 工作了半年都没事。现在政策明显严格了，不会随便让你跑的。

liuy_55 发表于 2021-08-02 01:10:07
fb intern，我观察下来感觉remote挺现实的诶。
我们组有俩人fully remote了，一个在西雅图一个纽约；并且组里聊到return to office，大部分人都表示打算一周就去off

这和狗家没差，狗家默认就是一周去三天，要不自己申请一直remote。但其实还是不太现实的，一周去三天和fully remote还是差很多，一周去三天就意味着你不能到处跑。
同时fully remote是有career上的concern的。如果一个组的大部分人是去三天，只有一两个人remote，那他们要么就是非常senior的组里顶梁柱，
要么就是不在意career path。

刘爱华 发表于 2021-8-1 18:11
FB有专门的remote职位，也提供内部转成fully remote的机会，但是remote的话，工资会低一些。
remote职位是 ...

关键是fully remote申请成功率怎么样，成功了会不会因为大家都去上班被manager穿小鞋，这就和unlimited PTO一样，我感觉如果不是company wide support remote的就算有大家转的意愿也不会太高

我觉得大家需要分清company wide wfh比如像dropbox, twitter, square, shopify这种甚至把办公室都卖了的 VS 允许remote需要申请但是还是有大量同事onsite的公司，这两种个人感觉还是有明显区别的。

大肉馍王 发表于 2021-8-2 09:42
好帖Mark。说一下我个人理解，有错请指出。
1. 公司同意remote != 同意跨州remote != 同意跨国remote
这 ...

公司在税务问题上， 确实是有责任要上缴给员工所在州, 所以公司会明确告诉员工policy (至少我司已经说得很清楚）. 如果一两个员工瞒着不报，公司被查的时候，可以说是个别问题，把球踢给员工，把员工处理一下就可以。但是如果变成一家公司，或者整个行业的普遍现象，公司甚至整个行业都会被迫改变。

人无信不立。个人愚见是，老实申报，别为蝇头小利，因小失大