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脸书 senior ds 包袱

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: Facebook
工作类别: 全职
地区: BayArea
工作职位类别: 统计类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3

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上一篇:一个没料到的亚麻counter offer。。。
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studcrew123 2021-8-5 03:05:56 | 显示全部楼层
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[hide=200]FB IC5 DS range:

$200K / $400K RSU / $30K[/hide]

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liqingfd + 1 赞一个
lalala1013 + 1 赞一个
lintc + 2 很有用的信息!
heilianji + 1 赞一个

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匿名用户-5EA  发表于 2021-8-8 01:33:22
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匿名用户 发表于 2021-08-07 10:27:45
我和楼主的面试流程是一样的
按照recruiter的说法这种面试流程是对那种在4和5区间的人 要是面的好给5 还是差一点就给4
看上去楼主的yoe没有很多 盲猜可能是因为这个原因走这个流程……
哦哦这样,明白了!

max就是前面给的那个数,最好是去拿个compete,没compete的话就只能干聊自己背景多符合,是组里top performer,还在面xyz但是更想去fb之类的,喊recruiter帮你去和comp组争取。
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匿名用户-333  发表于 2021-8-4 06:42:58
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恭喜楼主!!!!插个眼
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匿名用户-5BF  发表于 2021-8-4 06:56:30
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恭喜lz,不过5的bonus是15%吧,而且tc看起来是4的range 是不是被低球了
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匿名用户-BD0  发表于 2021-8-4 07:18:52
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IC5 的lower band 也不能说低不低球 看LZ面经说以为挂了那说明面试不能算很理想所以他们就给一个lower band
就看你有没有compete offer了
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 楼主| summerfallinfal 2021-8-4 11:59:23 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2021-08-03 16:18:52
IC5 的lower band 也不能说低不低球 看LZ面经说以为挂了那说明面试不能算很理想所以他们就给一个lower band
就看你有没有compete offer了
感谢提供reference!面试确实觉得有一轮答得很不好,所以以为过不了了,其他四轮还可以,可能是综合的结果吧!
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匿名用户-5EA  发表于 2021-8-4 12:29:43
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标准包不是max,估计lz面试表现没有很好。
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 楼主| summerfallinfal 2021-8-4 12:33:35 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2021-08-03 21:29:43
标准包不是max,估计lz面试表现没有很好。
确实是一般,谢谢回答!能提供个range作为参考吗?
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匿名用户-5EA  发表于 2021-8-4 13:07:11
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summerfallinfal 发表于 2021-08-03 21:33:35
确实是一般,谢谢回答!能提供个range作为参考吗?
+30/+150/+50
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匿名用户-5EA  发表于 2021-8-4 13:10:17
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max需要面试表现很好+组里特别想要才会批
你考量一下怎么negotiate
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