跳槽结束，聊聊8场昂赛有一半是国人面试官的体验

大家好，最近我结束了跳槽。总共面了8场昂赛，fail掉2场。

说在前面：
很久没有在一亩三分地发帖了，说起来一亩三分地还真是个神奇的地方，自从有出国留学的打算之后的每个阶段都有一亩三分地陪在身边。还记得最开始是看留学申请版块，英语考试版；后面看刷题版，各种留美生活经验帖；到再后来的求职版职场达人版面经版抖包袱版，还有移民绿卡版，看论坛里的小伙伴分享自己各种的经验心得烦恼疑问，感觉很有意思也很有收获，所以也愿意把我这次自己跳槽的一小点心得体会分享给大家。


关于跳槽：
我是一个当年的实习生，直接return回原公司并且一直工作到现在了，所以没有任何fulltime software engineer  interview的经验，自然也不知道一天4-5轮面试的onsite是啥感觉，而且也几乎没有跟除了自己公司以外的SDE以及SDM交流的经验。所以我这次也是从0开始准备面试的，一路走来得到过身边许多的好朋友传授经验，还有许多其他的朋友们的内推以及热心帮助mock interview。

更让我觉得印象深刻的是我在面试过程中遇到的每一位国人面试官，我在8场onsite中有50%左右的面试官是国人，应该是我运气真的还不错？好不容易找一次工作给我安排这么多“自己人”，我真的觉得每个人都非常nice，也很开心见到这么多国人大哥大姐小哥哥小姐姐活跃在面试中，然后他们多多少少都会分享自己在公司的体验给我，让我也学到了很多。

从巨硬开始吧，也是我第一个onsite

- 巨硬
    - 4轮有2轮国人面试官
    - 有1轮算法是国人小哥，出完题之后我一脸懵逼（后来知道是个低频题），我只能给个暴力解法，小哥不满意，我说我真不知道别的了，小哥循循善诱启发我思考，“正着想不行咱就倒着想想”。后来有点思路了，不过由于面试经验不足加上题不会做很紧张，代码写的也是磕磕绊绊，最后时间快到了，才大致把逻辑写完，当时觉得原来面算法时间过得这么快啊！不过发现我的结果返回得不对。小哥一脸着急的看着我，就差自己上手帮我把那行代码补上了，他问我，你知道自己为什么结果返回不出来吗？我说知道吧，因为xxx，但是我不知道咋破。小哥说，hmm，再给你点时间你肯定能做出来了，不如你试试在你的for loop的这个地方做做文章，我想了想，有道理。。差不多就做出来了。。
    - 有一轮hiring manager是个国人大哥，大哥在微软一看就非常chill，谈笑风生的，完全不在意我的紧张。出了个常规word search，（？ hm轮还出算法题？），还不要求写trie（虽然我说了trie的解法），直接hashset搞定了。后来大哥问trie为啥好，我当时满脑子都是（因为trie是leetcode给的答案啊！）。。还让我分析复杂度，实在是刷题不精，分析的也不知道对不对，大哥呵呵一笑，不置可否，后面还想问我要什么级别，我说越高越好啊。大哥说 知道了，再见。
    - 全搞完之后还以为自己挂了，还安慰自己没事就当练习了，结果后来recruiter当天下午就说feedback不错…我又一脸懵逼，看来面试也没想象中的那么难，不不，肯定是面试官给力，愿意侧重我的闪光点给feedback，原来也不需要秒天秒地秒空气的做题(只是巨硬）呀！

- 倒袋士
    - 店面是个国人小姐姐，人真的nice得不行，全程中文鼓励我，给的是一道他家最高频题。虽说他家题库不大，但是差不多都是hard题，而且follow up比较多。backtrack的时间复杂度分析我也不太懂，感觉小姐姐手把手带着我分析了。
    - 昂赛有4轮，有一轮算法是个国人小哥，也是高频题直接丢过来，还是题刷的不精，磕磕绊绊地写的，最后貌似debug出来了，不过做题过程实在是痛苦，交流也不多。followup聊得也不好。
    - 最后挂了。

- 康帕斯
    - 4轮有2个国人面试官
    - 系统设计是个国人大哥，也是我第二次面系统设计。虽说是grokking上的常规题，也背诵过grokking，但是纸上得来终觉浅，大哥随便challenge我几个follow up，就看出来我几斤几两了。但是感觉他非常想让我拿到系统设计面试的data point，于是跟我深入讨论某些细节，最后导致有点超时然后有些部分没cover。不过大哥还是给力，尽量cover了复杂的值得讨论的地方。recruiter说系统设计里面讨论到的东西都比较好，除了一些没cover的点，不过不太影响，主要内容都讨论了。按照我对grokking的背诵，还一半多内容没说呢。
    - hiring manager轮也是国人，经验比较丰富，给人感觉真的很nice，问得也很深，的确能挖掘出candidate的经验是不是足够，平时在公司做项目的时候是不是深入思考过。
    - 最后过了。

- 引帝嘚
    - 5轮，2个国人面试官，其他的话有3轮是国人shadow
    - 本来以为没国人面试官的，不过临时换人有一轮算法换成一个国人小哥，题目也很常规，也很高频。问clarifying question和讨论解法的过程中总是称赞思路不错，写码的过程中频频鼓励，最后提前结束了。小哥还说你做的有点过于快（3小问呢），我心想那应该是多亏了你出的题比较好呀！
    - 过了几轮发现又临时换人了，换成一个国人大哥，而且这一轮shadow的面试官有事没来（国人小哥数量减一）。大哥直接中文招呼我，我也不甘示弱，中文咱也没问题。于是两个人在亲切友好地交谈中结束了这一轮。
    - 最后过了。

- 狗家
    - 狗家5轮面试，有3轮是国人小哥。Overall的感受是题目都很好理解，也算常规，没遇到极难dp题，没有遇到题目很长需要读半天的题，也没有那种看半天没思路的题。
    - 第一轮的国人小哥看起来比较青涩，说话不是那种滔滔不绝型，直接题目招呼。我对狗家的印象就是题很难、题目很长、要花很长时间看懂。不过小哥给的题目就2行，看着像双指针能解的，不过指针怎么动，有点难搞啊，只能试试了。小哥看我挪动p和q的时候比较挣扎，鼓励说先搞正常case，后面再看看怎么处理corner case。我正常case搞完了，跟小哥说，你别提示，让我自己想想。小哥说，我也在看你的代码，还没想好怎么提示你呢。我：…。后来挣扎了挣扎，把代码写的比较ugly（因为有一些corner case，各种if else），但是看起来也是能work的。小哥看了看表，还有时间，再来一题！估计我刚刚那题比较拉跨，小哥居然直接给了个LC原题，非常常规的，一点壳都不带的。直接秒了。小哥说，hmm，你这也太快了。后来聊了聊天结束了。
    - 第二轮国人小哥看起来元气满满，googliness轮，也是直接中文招呼我，亲切友好交谈之后，发现用中文讲自己的项目经历和回答behavior question太有挑战性了，于是换成英文。小哥有疑惑的地方再用中文解释。小哥貌似工作时间不久，我给了很多过去的经历和example，还有一些我司特有的内容，小哥的反应都是，wow还能这样，wow学到了！后来通过交流才发现小哥做的内容跟我非常不一样，所以经验上并不相通。我听了他讲自己的经理，我也表示“wow，还能做这些，好厉害！“。
    - 第三轮国人小哥看起来超级年轻，也是人狠话不多直接上题。题目也很直白，不难理解，跟我印象中看到的狗家面经题不太一样。不过还是我学艺不精，图论的算法非常拉跨，能感觉到小哥的题目已经是简化版了，不过我还是给了solution，不知道能不能work。大致代码是写完了的，有的细节地方值得推敲。后面没时间了，聊了聊才发现小哥工作经验比我还久。这一轮的题非常有狗家的考察风格，奈何我自己不给力，面完之后搜了一下也不是lc原题，看了看解法，确实是我不会的，但是真的不能说难。感觉小哥特意准备的，是那种有一定基础的选手应该能自己figure out出来的题。我感觉我临场发挥能力真的比较一般，还是刷艺不精。
    - 最后还是过了，所以特别感激面试官们手下留情。但是结果也不太满意，move on了。

- FB店面
    - 就一轮店面，是个国人大哥，让我感受到了FB对candidate的要求还是蛮高的，大哥上来直接FB高频原题，我说了一般解法和优化解法，大哥说直接写一般的就行。我喜形于色，不到5分钟写完了，大哥面色一沉：有bug。我心想，艾玛，这题我写了不下10遍了，居然有bug？看了好几分钟没看出来，感觉大哥明显知道我刷过这题，但是可能没理解透彻。。。有一个环节忘了，死活想不起来。。。大哥很无奈，总不能剩下30分钟都在这干瞪眼吧，他看我貌似一点能debug出来的意思都没有，内心os：（这一题机会你浪费了），下一题吧。于是丢给我一道hard题，我当时想，hmm，这题的简单版我做过。。你这直接搞了个hard版。。我想想该怎么解。。。之前说了临场发挥能力一般的，于是比较磕磕绊绊地搞了个看似能work的解法出来了。其实还是有一些corner case没考虑到。大哥貌似并不想hint，可能是因为如果他一旦hint我了，可能我根本就没有过的机会了吧，他应该还是想让我自己figure out的。可惜我自己不给力。
    - 毫无意外地挂了，还是自己刷的不熟。不过也学到了FB对candidate在刷题上的期望值其实非常高的。（个人理解）

- 丢盒子
    - 丢盒子题库比较固定，没什么好说的。看initial interview schedule，本来以为遇不到国人面试官的。
    - 第一轮算法有个国人小哥，可惜是shadow。后来面完2轮之后，第二轮算法的原定面试官鸽了，突然出现个国人小哥，我还有点惊喜。丢盒子家都是多线程那点事嘛，小哥先让写个普通版，后来让写多线程版。期间也会challenge一些关于多线程的问题。磕磕绊绊地都答上来了，没思路的时候小哥也会循循善诱，说why not xxx... you can also xxx...我心想，嗯有道理。。
    - 系统设计轮也是国人大哥，题目常规，全程紧跟我思路，nice，good不离口。没cover到的点大哥也会通过提问的方式让我把data point补上。感觉各种情况都讨论到了大哥也表示满意。
    - 最后过了。

- 阅后即焚
    - 4轮有3个国人面试官，看面经和刷题网tag感觉这家的题如果难起来的话真的可以比较难，好多题目思路都没有，所以当时没抱啥太大希望。
    - 他家bq和系统设计是一轮的，这个国人小哥（sorry，虽然是大哥，但是实在是太帅了，背景也太强悍了），小哥一看就经验很足，各种细节都会提问到位，不清楚的地方会让我clarify，确保他拿到想要的data point。系统设计轮问题也蛮常规，也会challenge一些值得讨论的地方，有个topic我试着给了几个解法并讨论trade off，小哥说还有更好的，我真的想不到。小哥说你觉得这样行不行，我自己消化了一遍，真的行耶，并且解释给他听为什么这样更好。小哥表示满意。最后小哥特别详细地分享了他的从IC一直以来的成长经历，我五体投地。一方面非常惊讶一个人的成长速度可以想象不到地快，每一步感觉都是飞跃！另一方面就是我特别期待看到越来越多的国人都那么厉害，然后出现在公司重要的岗位上！
    - 第2轮算法，国人大哥，题目常规，甚至算比较容易的medium题，需要讨论各种解法的优劣，然后给出一个working solution。感觉不太straightforward，不过也有可能刻意为之，来考察candidate怎么deal with ambiguity。后来又follow up一道别的题，估计是想多拿点解题的data point，忘了处理corner case，大哥也友好提示。后面就没问题了。感觉大哥比较期待那种比较聪明的选手，我的话体验下来感觉不是很smooth，不过大哥也尽量跟我一起完成这场面试了，没把我一个人晾在那卡着…
    - 第3轮算法，国人大哥，题目常规，高频，难度medium，这个大哥比较高深，看我一直有思路就尽量不打断我，虽然有时候我会卡住想一想，但是还是完成了一个perfect solution。不过大哥问了几个follow up是leetcode上面没有的，比较开放 没有固定答案，而且比较贴近实际开发，一来可能是看我平时有没有足够的积累和经验，另一个也是看临场反应能力吧。不用写代码的临场反应能力我还是ok的，可以bb一些平时在公司做开发的时候用到的思路。大哥表示满意，他说他在面试中问这些问题很多次了，大家的答案都比较常规，我是第一个给出除了常规答案还有附加一个新内容的，我也表示开心。
    - 最后挂了，感觉每轮的behavior答的都不好，答完之后感觉并不能说服他们，还感觉我不是他们公司要找的那种人。但是面试官都蛮nice，最后move on了…最后感谢一下内推我的微信好友小哥，恭喜你发大财啦！

- 黑车
    - 5轮面试，3轮是国人面试官，还有1轮看着像国人，名字我没见过…还有一轮亚裔大哥看着也像国人，不过名字我也没见过。。。
    - hiring manager轮，感觉像中国人，但是应该不是，前我司员工，老乡见老乡两眼泪汪汪。直接用领导条例亲切友好交谈，他疯狂对比我司和他司，我表示，你真的很懂。常规bq题。也是亲切友好交谈就结束了。
    - 系统设计轮是国人小姐姐，题目常规。Grokking里面背诵过的，面了这么多次系统设计了，这次是最熟练的一次。从头到尾carry全场。小姐姐适时见缝插针地问一下值得讨论的trade off以及possible solution。而且我大概知道她想要在哪提问，所以有意识地在讲了一大段之后停下来等她提问。小姐姐也很nice，一直表示跟随着我的思路，稍微卡住的时候也及时鼓励，表示我说的没问题。然后也会follow up一些我没准备到的东西，还好临场反应ok，全程面下来小姐姐表示满意。也分享了她的一些经验给我。很赞。我这次面试感觉是我cover到系统设计的data point最多的一次。看来不断积累经验总结提高才是正道啊！
    - 1轮算法，国人小哥。题目应该是hard吧，但是面了这么多了感觉已经退化到medium难度了。从暴力递归开始写，有些corner case没处理好导致一直有bug，小哥一直鼓励，还跟我一起debug，最后我俩同时发现的！对是同时！我要是再快点就好了。。哎。。后面问怎么优化成dp，直接秒了。最后算时间复杂度，小哥乌龙了一下，我心中一惊还以为自己错了，原来是他看错了。最后在友好地笑声中结束了这一轮。小哥也分享了很多他在黑车的经验和体会给我。
    - 2轮算法，国人小哥，题目也是hard，但是思路比较straightforward，只要能正确handle corner case，并且一步一步按逻辑走下去，问题不大。小哥一直紧跟我思路，频频赞同。最后自己写test case测试的时候发现了自己的一个bug，及时修正。这一轮也很顺利就结束了，留了很多时间聊天，交流经验。谢谢小哥的分享。
    - 最后过了。

- 硬币基地
- 因为他们面试太多了，排到我的时候这个面试排得太晚了，我就推了。不过看面试官阵容应该是4轮里面2轮是国人。

哈哈，以上就是我这次跳槽经历中遇到过的各位国人面试官，如果你们恰好也上一亩三分地的话，千万别对号入座哦，就随便看看好了。就像我在面试里说的一样，特别感谢你们给我提的每一个问题，都没有为难我，然后还在面试过程中跟我一起讨论问题，讨论思路，讨论解法，并且鼓励我，给我更多信心，你们给我带来了非常好的面试体验！我也特别希望你们能够继续把这种好的体验带给更多的国人小伙伴，一来是帮助你们的公司找到更多理想的candidate，二来也最好帮助更多国人都找到理想的工作！我之所以着重写了跟国人的经历，是因为我真的感觉自己运气非常好，然后很惊讶于国人出现的比例这么高！其实，除了遇到的各位国人面试官，来自其他国家的面试官们也都非常非常nice，从来都没有把我一个人晾在那儿，也会积极地在能拿到他们需要的data point的情况下启发我思路。（当然肯定不能直接告诉答案了，那样就算做出来了也只能fail）。而且我也没怎么遇到那种要求比较高，比较strict的面试官（一个10+经验的面试官和一个5年经验的面试官面系统设计，体验肯定非常不一样）。不过我在软家遇到的两个20+年经验的面试官简直太nice了，给人一种得道高僧的感觉，跟他们聊天说话感觉如沐春风。

除此之外，我遇到的各个recruiter也都很nice，也都很有激情，各个环节也都处理的很好很快速，也没逼我1天之内接offer之类的（除了巨硬）。可能因为我真的没跳过槽吧，也没跟recruiter打过交道，通过这次的经历感觉他们也都是为了自己的hiring bonus勤奋地努力着。我最后没接offer的公司的recruiter们，我也都因为良好的体验把他们推荐给了自己的朋友，希望也能帮助他们找到好工作。

结束了漫长的面试准备以及紧张的面试，终于可以松口气了。这段时间都没什么时间陪家里人，吃饭睡觉也都不怎么规律，心里特别感激家里的贤内助把一切都打理的井井有条，然后也从来不给我压力，让我安心准备。有时候工作比较忙的时候也还坚持刷题到很晚，只能说付出还是没有白费的！也拿到了让人比较满意的，甚至是高于预期的结果。
毕竟之前没有系统地刷过题，也没有面过昂赛。也不知道自己啥水平。现在也对自己的发挥有了一个认识，也大概知道了面试是个怎么一回事，这段经历也是我人生中宝贵的财富。

也祝愿看到这的你能够有所收获，有所感悟，实在不行的话，就稍微有点快乐好了！！


最后的最后，整理一下我在地里搜集到的对我非常有帮助的资料，也希望给有需要的小伙伴们一个参考。

我的刷题量大概在300的时候开始面试，面试的时候已经忘掉的可能占1/4 - 1/3，时间上大概刷题刷了4-5个月，刚开始可能好几天才能刷一道题，原因是一方面自己没有紧张起来，感觉时间还很充裕，没进入到刷题的状态；另一方面是确实都不会做，每一题不管easy还是medium都没思路，然后很沮丧，没啥动力。后来过了有一阵才慢慢进入状态，集中刷题大概在3个月左右的时间。面完试之后刷题网显示刷题数大概是400左右。

我在备战算法题时候的策略：

0. 这一步optional，如果你跟我一样刷题完全没思路的话，先从easy题开始做吧。。

1. 首先按照分类来刷，在某个类别里面按照频率高低来刷。一般easy题的频率都不会很高，但是为了增长自信心并且锻炼把思路变成代码的能力（easy题一般容易有思路，一般哈，也有很多没思路的！），可以多刷些easy题。
    1). 每个类别如果实在不知道怎么总结的话，其实地里有很多别人总结的某一类题的template，比如backtrack，二分查找等等。
    2). 我还喜欢去中文利口看一个叫做liweiwei1419的人发的题解，比如这篇[讲二分查找]的，我很喜欢。
    3). 去参加刷题网周赛，去参加刷题网周赛，去参加刷题网周赛。
2. 地里面也有不错的汇总贴
3. 最后要么试试mock interview，要么用几家挂了也不心疼的公司练练手。也可以学习一下这个面试的应对策略。
4. 然后在临近面试的时候在地里刷刷该公司最近半年或者一年的面经。理想情况下，面经中的题应该都是刷过的（谷歌除外）。但还是推荐再来一遍，加深理解和记忆。而且看完面经你也都能大概知道这个公司爱考什么类型的题目，有个心理准备。
5. 然后这有个类似cheatsheet的帖，我看完之后收获也蛮多。最大的收获就是面试的时候保持一个微笑的状态，就算会卡住，就算题目看不懂，也要尽量给对方一个良好的体验，从而让面试官来尽量帮你。

我在备战系统设计的时候的策略：

0. 系统设计真的很看积累，就跟地里面大神们说的一样，不同的准备时间有不同的策略。我的一个教训就是准备系统设计开始的有点晚，大概只有1个月左右准备。因为当时全部精力都在刷题上面。然后，我的策略就是背诵Grokking，但是mock了两次就发现，在资深面试官眼里，一看我的系统设计就是背书背来的，还没有达到融汇贯通的水平，具体表现在如果面试官再问得更深的话，其实完全不知道该怎么回答。。。所以后来我的目标变成了，“在面试里设计一个能work的系统，告诉面试官为什么能work，并且讨论到主要的trade off”。

1. 有空的话，系统设计还是有很多比较好的resource的
    1). [Youtube System Deign Interview Channel](https://www.youtube.com/channel/UC9vLsnF6QPYuH51njmIooCQ)
    2). [YouTube Scott Shi Channel](https://www.youtube.com/c/ScottShiCS/videos)
    3). GitHub: System Design Primer
2. 地里面的resource
    1). [猴子也能懂的系统设计套路](https://www.1point3acres.com/bbs/thread-776466-1-1.html) 最近的火贴，看完比较有帮助。
    2). [普通人的系统设计和BQ准备经验](https://www.1point3acres.com/bbs/thread-776298-1-1.html) 适合我这样的普通人看：）
    3). 还有这个朋友的帖我也很喜欢 - [https://www.1point3acres.com/bbs/thread-769975-1-1.html](https://www.1point3acres.com/bbs/thread-769975-1-1.html)
    4). [地里面系统设计的专门版块](https://www.1point3acres.com/bbs/forum-323-1.html)

完结撒花！

是的是的，我自己面中国人的时候也会很nice，有一种“自己人要好好招待”的感觉。
我fb面试一个中国人也没碰到，内推我的朋友都觉得很神奇，毕竟fb很多国人。
面别家有碰到过，真的都非常好！

大厂面试运气很重要。onsite过两次FB，每次遇到国人面试官不管男女都很好沟通，然而每次都能遇到一轮连话都说不清楚的烙印，全程各种花式打断。

有一次实在是逗比，面试官释放打断技，抓着其中一段代码开始问问题，顺着他的提示边讨论边改代码，结果改到满意了面试官突然问，这样子你前面写的那部分就不work了，你怎么解决？我：。。。

2011051305 发表于 2021-08-07 17:19:05
担心地问一句  面试前会告知面试官名字吗?  我组有一个跳到fb的 之前和我有些纠结 跳走之前和我说"你以后跳槽fb别让我面试遇到你 我看到你名字我直接告诉xxx(我们的直接老板)" 我就......

我去，这么恶心的吗？我觉得这种你可以举报的…有的公司会提前告诉面试官名字的，不过都有临时调整名单的可能哦。

面试居然还能中文？

运气不错啊，没一半是烙印

我为什么迄今为止面试的时候没有碰到过一个国人面试官啊

担心地问一句  面试前会告知面试官名字吗?  我组有一个跳到fb的 之前和我有些纠结 跳走之前和我说"你以后跳槽fb别让我面试遇到你 我看到你名字我直接告诉xxx(我们的直接老板)" 我就......

纯好奇 国人面试官说英语还是中文呢

小兔子哦 发表于 2021-8-7 17:25
纯好奇 国人面试官说英语还是中文呢

中文，必须中文

sfmnrmnv 发表于 2021-08-07 15:25:50
运气不错啊，没一半是烙印

哈哈 “一半是烙印”我就会来吐槽运气差了！