Seattle Top2 pre-ipo startup Remitly is hiring 前端工程师 和 data analysist

Seattle Top2 pre-ipo startup Remitly is hiring front-end engineers and one data analyst

Remitly 这个公司是在Seattle的一个Fintech 主要做的是给移民做汇款业务，在过去的5-6年都是60-100%的增长 用户粘性极高 属于cashcow的business， 位列top2 start up (https://thetechtribune.com/10-best-tech-startups-in-seattle/), 公司本身很低调，但是business很solid，有世界银行，Jeff bezos的fund，和visa的投资，已经在2个月前file了s-1, 预计今年会ipo。公司在北美主要的竞争对手是west union和paypal的xoom，xoom已经被remitly蚕食了大部分的市场份额，目前主要是在west union上继续获取市场份额。

公司在两年前开始打造移民的digital banking product，passbook https://www.passbook.app/ 这个business unit在过去的2年从最开始的十几个人到现在的七十多个人，作为公司的top 3 initiative，到年底还要再增长50%。

主要招聘sde2 和 sr的前端eng和one data analyst ，前端主要是native react，希望小伙伴能有从scale产品的经验，我们已经有不少的用户再digital bank上了，那么接下来要从现有的基础上x10。目前eng team大概只有14个人，其中分成4个组，包括 acquisition ，core banking，customer service 和 risk fraud detection

acquisition: 主要是新用户的onboarding，compliance，account management
core banking: 主要就是每日的转账，消费
customer service：主要是内部ops的平台 还有和其他外部平台的集成，比如salesforce
risk & fraud detection: 主要是用machine learning做risk score，和user profiling，fintech对risk是很敏感的，risk也是整个产品的支柱之一

eng team目前的计划是先扩展到25人，然后明年再到50人，目前有很多有意思的事情可以做，比如build money network，build risk platform，还有各种和FB、google ads集成。 team的culture是拒绝politics，大家都是做事情和focus business impact，绝少bb。工作压力适中，晚上不加班，没有各大厂的内卷，人事上比较干净。

对于待遇感兴趣的小伙伴们
公司在待遇方面和FB和其他公司是等同的，可以参见level.fyi
每个月都有一天是company holiday，考虑到covid，公司人性化的体现

另外对于ipo感兴趣的小朋友，目前的offer的rsu的价格是非常非常公道 （甚至实惠的），从内部看到的business的数据，ipo的价格相比目前offer的价格会有相当的提升，这个当然也是见仁见智，有人也肯定会说我夸大，anyway，感兴趣的人可以自己做点research。

对于需要H1B和绿卡申请的，公司的政策都是可以立刻申请和加急申请。


如果你感兴趣 可以发email到passbookrs@gmail.com 我负责整个passbook的eng hiring，有什么疑问你都可以在我这里的得到答案。

我希望能和为公司招到合适的engineer，当然也希望和大家交个朋友，西雅图的tech圈子还是很小的，希望能够国人互相帮助和强大。 我之前在Uber seattle的office做了4年半的eng manager，最近刚加入这家公司，这里也有可能有小伙伴认识我。

sde2是new grad吗

用过一次这个app，感觉还是靠谱的。

同问new grad可以申请吗？

top2另外一个是啥？

感谢楼主。已发简历。邮箱qcy********@gmail.com

感谢楼主，简历已发。 j****2@ncsu.edu

你好，请问找summer intern吗

已发, h***5@yahoo.com

感谢lz，邮箱wan********hcareer@gmail.com