FB vs Apple DS offer

最近拿了两个ds analytics的offer，需要尽快做决定，自己感觉两个offer都有利有弊（不然也不会想要在地里发帖了lol），想听听大家的意见

背景：analytics 4年工作经验，从来没在上市公司工作过，所以这次想跳去个大公司感受一下；绿卡状态：EB2，2020年3月PD。

下面是两个offer的具体情况：

level：脸家给的IC5，苹果给的ICT4，好像算是同级？果家recruiter说他们给new grad是从ICT2开始给，2-5年给ICT3，5-9年给ICT4，给我ICT4还是开会去争取来的，不知道是不是在夸大其词……😅

compensation: 苹果因为给两年sign on所以会更高一些，比fb前四年平均一年高25k左右。不过fb的offer是在我还没有competing offer时给的，应该还有增长空间，如果能给到地里的顶包水平，那么苹果的包可能一年就多个两三k，两家算是大差不差吧。不过两家的RSU算法不太一样。脸家告诉我说stock share是每次vest之前按上个月股价算，而苹果是按照grant时的价格一次性算的。所以假设股价整体都会涨，苹果的股票算下来应该更值钱一些？

. Χ组/工作内容：
苹果的组很新，感觉可以drive很多impact，而且面下来所有人都在强调公司之前没有什么established ds/analytics culture，现在在大力投资发展，也有massive growth plan等等等等。cons也是组很新，许多infra和procedure可能都没有建起来，产品也是在初级阶段，我有点怀疑对我现在4年经验的状态来说这是不是最适合我成长的坏境。

脸家是general hire，要通过bootcamp去team match。我有了apple的offer后和fb提了一下这个选组的担忧，因为之前聊的时候recruiter举例说IG组就很popular呀所以不一定能get in啥的，recruiter就说她可以帮我work on pre-allocation，现在正在帮我联系在招人的组且我感兴趣的组，接下来会让我和HM们聊聊天感受一下，如果我有某个特别想加入的组也可以在签offer前定下来。目前收到的list里觉得有几个moderately interested的组，感兴趣程度和果家比差不太多，但可能能drive的impact小一些。

WLB：知道脸家不太好，但看blind上的评分好像果家也很一般？不是很了解果家的ds的情况，地里也没怎么看到讨论，如果有熟悉情况的小伙伴还请多多告知！

名气：虽然都是FAANG但是在ds field里似乎fb的这个岗名气更大一些？面试难度上来说也是fb更高一些，所以不知道放弃fb是不是有些亏…

绿卡：这个可能是我最担心的。现在排期大跃进的情况下，可能不到一年半时间我的PD就会current了。因为有approved i-140可以一直续h1b，所以FB的perm issue对我来说不是deal breaker，但身份这个问题总归是越早解决越心安。果家recruiter本来说一般有probation period，默认需要入职一年才给办，后来我说明了一下情况之后说是可以给我day 1开始办，感觉还是挺有诚意的。

综合来说，目前开的条件里果家给的更好，但名气和工作内容上来讲似乎fb会是个更稳妥的选择，所以现在内心很纠结。希望听听大家的意见，非常感谢！！


补充内容 (2021-08-14 10:20 +08:00):
啥？怎么就被踩了…

补充内容 (2021-08-21 00:03 +8:00):
我发现自己漏了很重要的一点：苹果的组做的是b2b，而我之前从来没有做过b2b的data，感觉很难想象怎么用数据来分析产品。。。不知道有没有在b2b做过data的可以讲解一下！

然后苹果的岗回公司上班会回做b2b的那个组的office，不在传统的apple office

附上包裹：

FB：190k*1.15(15% bonus)+400k/4+50k sign on
Apple: 190k*1.1(10% bonus)+450k/4+50k sign on for 1st year+25k sign on for 2nd year

huangjinsuzhou 发表于 2021-08-15 18:41:48
刚才看了看你之前的帖子，你自己都说你modeling经验不够，所以你在找DSA（DS其中一个分支）或者senior analyst的工作。DS的范围很广的，每个公司都不同，你说的DS只是大厂里的一类D

是你一直没看懂我的回答
现在硅谷大厂中厂主流DS就是analytics DS，这个帖的楼主也是做analytics DS，我不明白你跑到一个analytics DS求比较的帖里硬扯modeling找存在感的意义何在。
我做modeling的帖可能是几年前的回复了吧，最近两年跳槽现在job market的趋势我看的很清楚。大厂Facebook,  Linkedin, 中厂Lyft, Snapchat, Pinterest  ，热门独角兽Instacart, Robinhood 的DS都是Analytics DS
我们是在说analytics DS, 你就不要拿modeling来作为衡量能力的标准，因为analytics DS就不要求modeling，
你非要扯工资的话，MLE工资更香，建模真厉害的话直接上MLE，
现在大厂都是分analytics DS和MLE两大track，建模DS就是一个比较尴尬的存在。

这咋还吵起来了，都是数据圈的就别搞什么鄙视链了，说到底都是打工人而已啊

huangjinsuzhou 发表于 2021-08-15 18:41:48
刚才看了看你之前的帖子，你自己都说你modeling经验不够，所以你在找DSA（DS其中一个分支）或者senior analyst的工作。DS的范围很广的，每个公司都不同，你说的DS只是大厂里的一类D

我的point是你说F家DS能力最差，这个论述没有什么逻辑性（先申明我和F家没有利益关系）。
因为F家DS就是偏向产品的，要求的技能是产品，沟通，做实验。
你不能说因为别人modeling不行就能力不行，因为modeling不是这个职位的要求
.--你也不能说做modeling的就更superior，公司里面做产品，做strategy工资高的多的是。而且越是high level越要求business , product 这些软技能。你要真纯靠技术出圈的话那大概要李飞飞那个水平

Infra没建立起来的ds会花很多时间做基础搭建，op需要想好这是不是你想要的，有可能你想做模型，或者退一步讲想做analysis，但有可能会花80%时间做pipleline搭建和数据清理。数据量比较的话fb会大一些，但也取决于apple是哪个组。来fb的话也不建议pre-allocation，bootcamp后期选组机会不要太多，至少也有30+岗位可以选。ds analytics的话因为不是core ds或者mle，做模型的机会也非常少，这些都可以在选组的时候问清楚。apple有可能基础工作多一些，但是impact和能学到的东西更多，fb内部infra完善tool多，有可能工作起来更注重对buisiness的理解，但coding和stat能力也可能退化。其实最后都是因组而异，因人而异，看看自己最想要什么。

Apple有足够多的data让你分析吗？他家privacy number 1. 很多user data 不让用，连server都让传上来

你好， 我也是这两天拿了FB DS IC5, 正在犹豫， 我也是有 140 PD 和你差不多。 不知道愿不愿意聊一聊。我的账号是微信。

请问楼主4年工作经验怎么面脸家IC5的？我知道有的人四年经验还是只让面IC4。Level是面试结果决定的吗？

waterstream 发表于 2021-08-13 20:07:37
Apple有足够多的data让你分析吗？他家privacy number 1. 很多user data 不让用，连server都让传上来

privacy确实重要，但不代表data不够多啊哈哈哈

encoreway 发表于 2021-8-13 21:29
privacy确实重要，但不代表data不够多啊哈哈哈

我几年前面试过他家的ml职位呀，他们自己说的，很多user data拿不到

benZ12356 发表于 2021-08-13 19:55:46
Infra没建立起来的ds会花很多时间做基础搭建，op需要想好这是不是你想要的，有可能你想做模型，或者退一步讲想做analysis，但有可能会花80%时间做pipleline搭建和数据清理。数据量比较

谢谢回复，非常有帮助！请问可以展开讲讲bootcamp的感受吗？为什么说后期的选择会很多呢？

waterstream 发表于 2021-08-13 21:59:54
我几年前面试过他家的ml职位呀，他们自己说的，很多user data拿不到

面试的时候确实有人提到这是一个痛点，不过我听到的版本是apple可以知道有某个用户干了abc一系列行为，但他们不能identify这个用户具体是谁。是一个需要再确认一下的问题，谢谢提醒！

乐嘟嘟 发表于 2021-08-13 21:03:26
请问楼主4年工作经验怎么面脸家IC5的？我知道有的人四年经验还是只让面IC4。Level是面试结果决定的吗？

应该是工作经验+面试结果综合考虑。我onsite前和recruiter打电话，recruiter想跟我align salary expectation就给我报了一个ic4的range，我一听觉得太低了就跟她说我想target的ic5，她说可以给我调整一下面试安排给我试试，也要我做好准备有可能最后feedback不够好还是给4。所以提前跟recruiter讲清楚就行。