微软rewards上诉渠道

坐标微软，在旧组待了快2年，一帮烙印，实在太垃圾了，非常混乱，manager P都不懂，瞎指挥，今年财年结束，上面的烙印老板被撸，下面的一帮子人前路不明。我还好跑路快，7月中旬找到了另一个组，然后顺利换到一个目前感觉还比较好的组。问题来了，年终review还是之前的垃圾老板给，当初没提换组的时候，垃圾老板信誓旦旦的说不用担心今年的rewards，但是今天才发现，垃圾老板只给了6%的cash bonus，没有任何股票（一般cash rewards是给到10%，再加数量不等的股票）。我感觉可能是我提了换组要求后，垃圾老板改了rewards。这种情况能不能向HR或者大老板上诉？不甘心就这样便宜了垃圾老板，虽然我感觉他在微软的日子也不长了。请小伙伴支招！

不值得，60级的股票也就小几千还要分5年发。。。
这时间精力多刷几道题跳出去拿大包多好，而且大概率申诉了没有用

还不如拿着上诉的时间和精力去准备面试呢

感觉不是多少钱的问题，如果被改过rewards，就是一个fairness的问题，主要是咽不下这口气，还有这帮垃圾烙印

再申诉也没用啊 反正都是peanut 最好就是跳出去拿大包

果然是我软风格

这感觉有多确定？

能不能透露下是哪个组啊？大组也行

说来让楼主稍微开心点 亚麻基本每年连bonus都🈚️ refresh也就那么1%到2%

哎我也是，本来老板一直说我的perf很好啥的，去年我拿的还是exceed expection，因为管理混乱新老板不知所谓今年六月转的组，结果今年annual reward出来8%加几千块钱股票…无语了都…