一个蛋疼的跳槽问题。。

本人是个前端，今年三四月开始跳槽，水平不够，最近才拿到满意的offer，两周后准备入职，期间投过的FANG没有一家理过我。。然而就在7月底，亚麻一个manager来linkedin私信问我要不要试试，我想着试试就试试吧，本来约的八月初面试，但是那天老板让我加班，我就推后了一周，八月中面的亚麻，面完之后的周五告诉我过了。
我现在的问题是之前亚麻recruiter刚电话我的时候我说我没offer，其实当时正在办transfer了，我怕说了之后直接不给面了，现在问题是我约我onsite的recruiter又问我有没有offer啊，deadline啊之类的，我该跟他说实话嘛？还是就说没有，然后面着看，如果过了看他能给到多少？。。

有competing offer只会增大你的竞争力，不会因为你有别的offer就不面你了。

直接说有comepeting offer，deadline两周后之类的，recruiter问这个主要是用来排日程，如果你有deadline安排面试team match出offer什么的都会优先给你出。
不过offer的detail比如title和钱啥的不必说。可以就说I m in talk with some other companies, have some pending offers with pretty attactive numbers, I'm still considering it, deadline is next friday blabla.

肯定要说有competing offer的，只会增加竞争力，但一定一定一定不要说是哪家公司或多少钱。

ruoxinli 发表于 2021-08-23 09:34:16
有competing offer只会增大你的竞争力，不会因为你有别的offer就不面你了。

蛋疼的是当时已经接了那个offer 并且已经在transfer了 所以觉得说了不好 🤷‍♂️。。

匿名用户 发表于 2021-08-23 12:29:42
蛋疼的是当时已经接了那个offer 并且已经在transfer了 所以觉得说了不好 ♂。。

就说有offer，但不用说具体什么时候截止，就说希望可以尽快呗。亚麻很快的。