Wayfair DS 小包

Wayfair ds-mle的initial小包包，大约壹柒伍K，比目前给的少，而且绿卡开始的有些慢，没有compete就不打算去啦。

顺便说一下面经，

1. Phone screen 是hiring manager聊。会问一些简历的问题，然后case study是item match，地里都有说了不少了。大概涵盖了
i）为什么要做item match，对公司有什么好处
ii）有什么feature可以拿来用，选择用什么model
iii）怎么衡量model的好坏，可能会遇到什么问题
iv）如果需要match的item数量非常大怎么办？

2. VO总共三轮，case study + coding + behavioral questions
i）case study是ads bidding，基本的问题和item match差不多不过context不一样罢了
ii）coding也是地里说过的estimate pi。挺简单的，会问一些follow up，比如时间空间复杂度，置信区间的估计以及为什么可以这么估计，置信区间和simulation次数的关系等等
iii）bq就是标准的bq，没有surprise

HR和HM的说法是入职需要有三个月的onboard，会给一个project来做然后给出个评分，需要达标才可以。绿卡也是只有三个月后才能启动流程。

最近在准备其他公司的面试，求大米看面经0.0

请问lz提到的入职后做projectbing 评分的目的是什么呀？意思是办绿卡需要看评分嘛?