G家L4 downlevel到L3应该接吗

算不算lowball不好说，但就目前lz的两个选择来看，还是狗家L3比较好。其实也还可以再试试其他公司，或者再试试争取加面一轮l4

想啥呢，当然别接。你都有H4了，说明身份没问题，完全想不到任何理由接。谷歌的L3大概别家contractor的impact，scope，L4干L3的活，L5干L4的活，升职还巨慢。千万别把谷歌想成10年前的dream，现在只是一普通大厂，逐渐ibm，微软化。3.5yoe去了就是career suicide。强势点要求给L4，不给就拒。同时多面几家，非要大厂光环可以试试fb。

要L4，加面

wyccx 发表于 2021-08-28 17:13:07
哦，也就是说，一年之后理论上就能拿到最初的1/4，两年的时候会拿到1/2多一点（因为加上了refresh的部分），对吧？

对，差不多是这个意思。但是vest不是入职后立马就开始，得等一阵股票才能到账。但是大题你说的不错。

jerrygenius 发表于 2021-08-28 18:10:04
给个我个人的dp，我19年末大概1.5年经验给了l3,然后20年上半年升了4。感觉G 3-4 个人感觉挺容易的。当然ymmv

补充内容 (2021-08-29 09:12 +08:00):

20年3月的perf不是取消了吗，怎么升的？

你要是觉得面试水平还有提高的空间并且短时间内现在的工作没有pip的压力并且没有排绿卡的压力，那你可以坚持要L4啊，然后可以多面一些其他的公司。说实话小公司的level大公司不care啊，你明年升了职去面google，googe就给你5么？大概率还是4。

vinosuperhero 发表于 2021-08-28 22:13:41
20年3月的perf不是取消了吗，怎么升的？

3月交了promo perf 取消之后老板跟我说是promo comittee开完会也过了，最后是11月又交了一次，但是升完还给了一笔bonus manager 帮我back track 到3月了。

因为这个帖子算是时间线嘛所以一般来说在职跳的话1年在G 3-4的expectation没啥问题。

狗家如此被神化 3+ yoe 给L3也能让人奋不顾身地去吗？只能赞叹HR话术以及资本家WLB洗脑真的成功

狗家养老厂啊，基本都是lowball，所以可以拖几天争取早点面面别的公司

别接，宁愿过半年重新面，还可以skip phone interview