亚裔男找工作现状

CryingTiger 发表于 2021-08-29 20:31:30
这让其他族裔和其他性别的人怎么想啊，不过其他族裔的好像也看不到这儿...换个说法，这让平时也安分刷题准备的女性怎么想，她们能录进去跟能力没关系，主要是个女得。不过有一说一，工作上遇到得一些非亚女，代码

我的意思不是亚裔女性得到offer就是因为性别，肯定也是有一定能力的，但是性别红利你无法否定，有可能你刷的再好人家就是要个一般的女性。

亚男这么难了吗？
印度男性也觉得在美印度女性抢他们工作了嘛？
你们怎么不回国享受性别优势呢？
国内可没有什么diversity hire呀
.google  и只有全方位的男性性别优势～
为什么非要在美国遭受被女性抢工作的痛苦呢？

补充内容 (2021-08-30 13:03 +08:00):
印度男性也是亚男吧？
原来地里那么多人同情印度男性找工作难？
. 1point 3acres 为印度男性sde找工作所遭遇的不公平感到愤怒💢
不知道印男会不会责怪印女占性别优势的便宜？

小亩_269dcea 发表于 2021-08-29 20:50:02
亚男这么难了吗？
印度男性也觉得在美印度女性抢他们工作了嘛？
你们怎么不回国享受性别优势呢？

你是有什么毛病吗？我说的是我从脉脉上看的，我说是我说的了吗，上来阴阳怪气大可不必。

补充内容 (2021-08-30 11:56 +08:00):
而且我也没有搞男女对立，我不理解你喷我的意义何在？

答案是找个本地女结婚拿绿卡然后去那些不给sponsor的公司或者州政府

小亩_269dcea 发表于 2021-8-29 22:50
亚男这么难了吗？
印度男性也觉得在美印度女性抢他们工作了嘛？
你们怎么不回国享受性别优势呢？

有易立竞那味儿了LOL

从跟很多朋友的交流看，现在女人已经没有什么diversity hire的优势了。
好几个人面都是2*medium / 1*hard的难度，答完了还被拒了，LC都刷4、500了。

评论都当过manager做过hiring decision吗😂 面试表现和能力差不多的情况下才会考虑diversity
而且看地里亚裔男找工作挺容易的啊全是大包🤷

我还没有见过表现好的candidate因为性别或者种族被刷掉。现在招个合适的人很难的。

今年跳槽还是拿了好些offer，我觉得吧主要还是看简历，有大厂3+yoe加持的亚男面试和offer都不难拿。new grad就不太了解。

坐等新一场无差别拳击锦标赛开场

希望各位选手赛出风格 打出水平