如果能在职场更强势一下，更能让自己visible

楼主性格比较内向，不是很爱说话。平时也都比较礼貌，一般交代的活儿都老老实实做。因为做的是代码，产品经理要求的都老老实实做了。

我们组我自己老板没有话语权，升职加薪都看skip。可是我发现我的skip并不是很喜欢我，或者说看不到我的存在。每次开会都是把所有人夸一遍，然后忽略楼主。

楼主手头的项目不是很好，是一个特别难做，之前三次被放弃的项目。组里，甚至部门都没有人懂这个。楼主拿来自学，慢慢做了很多，但是项目还是有不足的地方。

而且我的产品经理很爱强功劳，每次把做的东西都说成是她指导我做的。应该不是英语的问题，我之前实习的地方都特别好，不知道在这里为什么觉得压力特别大。

大家说我这种情况怎么样才能让skip知道我做的东西的辛苦和价值。

楼主这种情况我也遇到过
一开始也很努力的和skip set up 1-1 meeting，总结项目上那些很会沟通的人写的邮件，多和自己的老板聊如何规划下一步，向老板争取做impact比较大的项目为升职做准备等等…

结果skip在1-1 meeting的时候各种敷衍，甚至几乎是直接跟我说不要给他set up 1-1 meeting 除非是有什么事
而我的老板也是一个不会表达自己，更不会为下属争取权益的人

最终我选择了换工作换老板。有一个好的老板真的很重要。

我建议楼主可以开始刷题找工作了。只有当手里有其他offer的时候，才有资本和老板谈升职加薪。

最后希望楼主帮我加个大米 谢谢！