offer变动，是否该接

[hide=200]lz应该就是看了薪资网站的fb E4 data对自己的offer做出评价，所以会觉得lowball :)

先说结论：我觉得这个offer作为职业起点十分可了。

不知道lz phd念了几年。假设您念了5年吧 (如果lz是3年毕业的大神不要拍我
再算算tc，比如所每年10%bonus，tc应该是 275k, 而且从第二年起还有很高的rsu refresh，算上的话妥妥超300k了。

对比一个念了1年半的master，您的phd经验算成(5-1.5)=3.5年。

我认为：一个湾区new grad在工作3.5年内拿到这个数也不算low ball，应该属于普通偏上工资。
至于fb股票的潜力，lz就自行判断了！

祝lz前程似锦！！！！

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有别的选择，你就对比一下，没有就啥也别说了。。。

所以地里现在变成无论发帖人背景如何只要提lowball就要被骂Versailles吗，今年物价全面上涨但工资不增反降，而且各个大厂股票都到trillion级别了不可能再指数增长了（除非政府愿意持续让货币贬值，50年后美元购买力降成现在的日元。。所以很可能享受不到前人能享受到的股票大幅增值），搁谁都会不爽吧。。

不过话说回来，现在市场就是这个鸟样，各个公司嘴上说缺人实际都是指的缺senior，ng就是越来越不值钱，你的情况要么去面亚麻AS和别的公司看看能不能拿到更大的包去compete，要么就只能从了。。PhD ng能拿到比master高得多的package是建立在一系列代价（3年或者更多的穷苦日子）和风险基础上的，而这个风险就包括不能按时毕业导致offer出现变动甚至被撤回，从这个角度来看你能把offer再defer一年而不是被收回，已经算是很好的结果了

這裡跟blind越來越像了，看越多越不健康，世上只剩錢最重要

開著全新mercedes還要跟開十年老車的人說自己的車真是難開

实名挺楼主一波。

虽然作为new grad，拿这个包，公司绝对不欠你的。
但是也绝达不到应该遭受冷嘲热讽的程度。
每个人经历都不同，谁也不知道屏幕后面坐着的是谁，为此付出了多少努力。而且今年供需关系摆在那里，比周围其他phd return offer低，自然相对地就是被low ball了啊。。benchmark又不是选在几年前，包都是跟着行情变的。


就事论事：
改starting date导致的offer变化是可以继续negotiate的，因为就相当于之前的offer不作数了，hr还是希望你接新的offer的（这样她有钱拿）；但手上没有其他offer可以compete是大问题，楼主可以再面一面其他家，再回来negotiate。如果懒得面了就调整心态吧，据说脸家2年升下一级，之后还能refresh。

抱歉，想藉此帖問一下 PhD return offer 延期的事：

我跟樓主是類似情況，不過我是今年暑假剛簽的 offer，簽的明年 12 月初上工。但依目前的研究進度來看，那個時間點老闆可能還不一定願意放人。

想問一下像這樣延 offer 到隔年的情況容易嗎？先例多嗎？

正常 我也被减了25k
同时被底下的评论惊呆了

OMG 太low ball了！赶紧的 狠狠地拒之 一秒都别等！脸家配不上楼主。去其他家拿巨包了再甩之一脸

不知道楼主接了没，2022比2021的offer涨了一些，其实还是比原来划算的

委屈死你了，快别接了