大龄candidate应聘非senior swe职位的一些困惑

yytellmey 发表于 2021-9-10 22:06
亚洲人看起来都比较年轻，而且美国四五十，还在一线写码的人也不少，关键是你面试时候的表现。

除非你非 ...

实在不喜欢devop这个方向的事情，感觉有些杂，support又多，还是自己安静写代码好一些。。

gongchenglion 发表于 2021-9-10 21:55
我就简历不写本科学历，或者写了也不放毕业时间，如果HR硬要问再告诉他。工作内容如果不相关一概不写，如果 ...

学习了，感觉自己真是太实诚了，哈哈。。

匿名用户2021n 发表于 2021-9-10 22:10
实在不喜欢devop这个方向的事情，感觉有些杂，support又多，还是自己安静写代码好一些。。

给你一个DP，我司的DevOps大哥，准备退休了，因为之前的start up已经上市

作为SWE，你很难作为公司的顶梁柱，但是厉害的DevOps，在公司初期，你可能就是唯一个，所以价值会被放大。

匿名用户2021n 发表于 2021-9-10 21:40
谢谢回复！我没有非要找senior（自知有距离），目标就是普通softwar engineer, 只是感觉招聘方一看工作年 ...

重要的不是技术栈，而是解决问题的能力。楼主不怕的。会什么，都可以拿出来说的。

碰巧devOps和data platform我都做过，my 2 cents：
1. dev ops做的好研究的透也是很有前途的，我的理解是很适合中型startup，大概B C轮之后吧，eng team壮大以后dev ops的重要性就会凸显出来。
2. data platform组，如果是按组招很希望candidates能有相关背景，基本就是spark/flink/kafka/airflow那套东西。这些如果没有业界背景，很难快速上手，不知道为什么lz想直接面这个方向？比如某家很火的非flag公司，engineer org都是general hire，但是data infra/platform组是走自己单独的hire，无论是不是面senior。

lz现在是做devOps的，可以投general backend？

这边大厂不会年龄歧视吧，见过三四十岁来当staff的

匿名用户2021n 发表于 2021-09-10 21:40:24
谢谢回复！我没有非要找senior（自知有距离），目标就是普通softwar engineer, 只是感觉招聘方一看工作年头他们自己就调高期望了...另外你说‘感觉大厂不看这个', 是说大厂不看国内的

我个人认为，不能加分的工作经历不如简简单单的简历，我之前10+年的工作经历完全没有放到简历里。你要想清楚自己想要的岗位是什么，目标公司是哪些，再来判断他们会不会看重你在国内的工作经历。以亚麻Facebook为例，new graduate进去几年不升职的话就有pip的风险，且不讨论这种做法对不对，我们只从这个例子中看他们的出发点，为什么这么做？因为这些公司认为几年内都无法升职，代表没有学习能力和培养价值，这在一定程度上也代表了一部分公司的录取标准。那么对类似的公司而言，你在国内的工作经历挺长，如果没有表现出相匹配的能力，反而会让他们有疑虑和担心。我的见识有限，不见得是对的，只是从另一个角度给你一个参考。祝一切顺利！

匿名用户2021n 发表于 2021-9-10 21:40
谢谢回复！我没有非要找senior（自知有距离），目标就是普通softwar engineer, 只是感觉招聘方一看工作年 ...

为啥是冒充new graduate，如果你刚读了个学位出来，那就是new grad😂

lllxin37 发表于 2021-09-10 20:13:25
data platform SWE 是设计data pipeline的，现在比较热门的大数据处理。你目前的工作也不是SWE，所以直接去找SWE的工作是有点难度的。基本来说这种情况会认为基本没有SWE的

借楼问下关于data platform SWE 职业发展的问题，ng毕业后入职某传统大厂做data platform swe 近两年，日常工作就是用spark，sql，python等从各种数据源搬数据到hadoop，感觉coding都很简单而且模式化，相比于application track的code logic简单太多，而且接触不到很多底层的东西，因为cloudera那些vendor都弄好了，此外感觉也学不到架构方面的东西，因为架构系统维护有其他的组做，而且都是admin方面，他们基本不写代码都是用工具调参数。

不知道这是公司的问题还是data platform swe这个职位本身的问题，如果跳槽去tech大厂会不会有机会学到更多东西?或者要换到application track swe才有更多机会?

majia999999 发表于 2021-9-10 22:49
我个人认为，不能加分的工作经历不如简简单单的简历，我之前10+年的工作经历完全没有放到简历里。你要想清 ...

之前工作经历如果帮不上忙（或者帮倒忙...）不放简历这个建议我考虑一下，但有个问题是之前国内的教育经历也不放简历么（因为如果放了之前的教育经历不放之前的工作经历就出现gap面试时可能会被问到）？就是简历上完全都是在美国的求学和工作经历？就像最近几年来到美国的new graduate是么？