大龄candidate应聘非senior swe职位的一些困惑

大家好！最近找工不太顺利，地里高人多，大概讲讲我的情况请大家帮忙出出主意。帖子有点长，还请各位朋友耐心一点。我之前在一家外企（其核心业务是类似oracle做Database软件的）在国内的分部做sofware engineer将近10年, 当时做的是一个CRM系统，是based在这家公司database产品上的分析型应用软件，用java/sql比较多。虽然之前工作时间不短，但当时的工作偏重于维护开发，基本是修bug和开发一些新的功能模块，主要focus在比较复杂的业务逻辑部分，在系统架构方面的锻炼欠缺一些。2017年这家外企在国内的分部关门，当时在国内找工的话可能就得去互联网996，所以想出国，但出国直接找工作又不容易所以先去读了一个data analytics专业，9个月就毕业，因为主要目标是来这边工作，找了个周期短的项目。当时毕业想找data相关的职位（主要是当时没时间刷题应聘SWE），但是作为国际生没有data相关工作经验找相关方向的工作也不太容易，因为之前的工作关系认识这家外企在美国总部的同事，刚好有一些opening, 所以机缘巧合来到这家外企在美国的总部工作，目前的工作方向是cicd/test automation，测试的内容是database产品（跟之前的工作方向并不不一致，因为是不同的部门, 之前的部门业务是偏应用方向，现在的部门业务是偏底层database方向）。当时从学校刚毕业找工也不容易能有份工作就不错了所以先做了这份工作，但自己不太满足于将来的发展方向局限在cicd/test automation，对于将来的发展还是想去做software enigeer,自己也在积极的刷题准备系统设计. 最近经历过一次题目做出来了，但对方说我工作经历与他们想找的candidate不太match，这个职位是data platform software engineer。
现在有几个问题：
1）因为我之前（4年以前）是有过一些software engineer经验并且时间也不短，在美国求职市场招聘方默认你得有senior水平,但问题是我之前的工作经验和现在的工作内容离senior还是有些距离的，所以目标是普通software engineer职位，不知道招聘方会不会有顾虑。大家有知道哪些公司允许大龄candidate应聘非senior职位的么?
2）申请职位时是不是尽量投application/product track的？
3）之前面试让讲项目经历时，我讲的是目前工作test automation方向的项目（包括测试的业务内容，如何开发test case以及涉及Jenkins, docker,cloud platform这些infrastructure的东西）。那以后再面是不是尽量讲之前做sofware engineer时的那些项目经历？但又担心做software engineer的那段经历稍微有些久远对方并不看重。
4)  如果有大龄转码的朋友们看到这个帖子，可否留言讲讲你们应聘的swe职位的具体方向。
5）也欢迎其他一些相关的建议，十分感谢！




补充内容 (2021-09-11 12:22 +8:00):
补充一点，现在的方向在行业里讲属于devops方向，CICD/test automation/devops都有涉及，比较杂。

匿名用户2021n 发表于 2021-9-10 21:40
谢谢回复！我没有非要找senior（自知有距离），目标就是普通softwar engineer, 只是感觉招聘方一看工作年 ...

重要的不是技术栈，而是解决问题的能力。楼主不怕的。会什么，都可以拿出来说的。

亚洲人看起来都比较年轻，而且美国四五十，还在一线写码的人也不少，关键是你面试时候的表现。

除非你非要做SWE不可，DevOps也是不错的方向，以你的经验的基础上，如果你能够把AWS，CI/CD等等融汇贯通，即使一开始拿不到Senior DevOps, 下一份肯定就是Senior. 而如果从头再来，你可能要四五年才Senior

我就简历不写本科学历，或者写了也不放毕业时间，如果HR硬要问再告诉他。工作内容如果不相关一概不写，如果相关的就写最近几年，这样就看不出年纪大。美国没有年龄歧视只是不可以明着问应聘者的年龄。如果真的大家简历里面都放出生辰八字，我不相信哪个公司非要找一个年纪大的，能打的小鲜肉遍地都是干嘛不要。

data platform SWE 是设计data pipeline的，现在比较热门的大数据处理。你目前的工作也不是SWE，所以直接去找SWE的工作是有点难度的。基本来说这种情况会认为基本没有SWE的经验

两个选择吧：要么是超强的可以自学刷题和设计去大厂，要么在现在的公司找机会转SWE比较合理点。

lllxin37 发表于 2021-9-10 20:13
data platform SWE 是设计data pipeline的，现在比较热门的大数据处理。你目前的工作也不是SWE，所以直接去 ...

谢谢回复！我之前在国内做过software engineer, 只是有点久远，所以不知道这段工作经历能不能拿出来说。。

匿名用户2021n 发表于 2021-9-10 21:08
谢谢回复！我之前在国内做过software engineer, 只是有点久远，所以不知道这段工作经历能不能拿出来说。 ...

另外我也好奇那些转码的朋友，招聘方不会质疑他们没有相关的工作经验么。。转码的朋友可否进来说说，十分感谢！

据说在美国找工作简历上不用写年龄，面试的时候也不能问，所以面试官怎么会知道楼主是大龄呢？

huashifu 发表于 2021-9-10 21:12
据说在美国找工作简历上不用写年龄，面试的时候也不能问，所以面试官怎么会知道楼主是大龄呢？

简历上有写哪年毕业的还有在哪工作了多长时间，或者简历上可以不写哪年毕业的？

你可以不写哪年毕业，只写最近的这个master的时间就好了。如果你觉得之前的工作经历可以帮助你拿到senior，你就写到简历上，如果觉得没帮助，就干脆不提也不写。每个人都有自己的看法和判断，我觉得你似乎觉得国内的工作经历可以帮助在这里找工作？感觉大厂不看这个。你要是真心想转sde，就直接转吧，别换一个，回头不满意，再折腾，耽误的时间成本太可惜了。如果横下心来找sde，加把劲儿直接sde再升senior好了。

majia999999 发表于 2021-9-10 21:29
你可以不写哪年毕业，只写最近的这个master的时间就好了。如果你觉得之前的工作经历可以帮助你拿到senior， ...

谢谢回复！我没有非要找senior（自知有距离），目标就是普通softwar engineer, 只是感觉招聘方一看工作年头他们自己就调高期望了...另外你说‘感觉大厂不看这个', 是说大厂不看国内的工作经历对么？简历上估计还得放之前的经历，不然感觉是大段的空白，又不能冒充new graduate...我纠结的是面试说项目经历时要不要说之前做software engineer的项目，主要concern是那些项目有些久远，技术栈也有点旧...说现在的项目经历又有点不相关，两下为难。。