ME博士读了一年半无进展，是走是留？

导师是中国人嘛？那你可不可以继续做组里optical sensors呢？

哎。。同ME的。。LZ当初怎么敢接老板都不懂的方向呢。。。我是本科生，和LZ有相同的经历，自己在实验室做的东西，老板也不大懂，所以也给不了什么建议，就是自己瞎折腾。。很蛋疼。。。LZ要是能换个组，或者重新申请Ph.D.或许会好一点。。

你的一年半已经是sunk lost 了，没必要考虑。
要是我的话就走人，毕竟还有两三年时间，我恨research。

同是ME，帮顶
等待大神的回答，期待中

我也正担心这个问题，实验室实力不行，打算换导师

liwende 发表于 2014-1-5 22:05
我也正担心这个问题，实验室实力不行，打算换导师

博士换导师容易嘛？

liusicong999 发表于 2014-1-5 08:34
博士换导师容易嘛？

就跟申请时套磁似的，就说不喜欢现在的方向，老师愿意要就行了，我现在博一，还没怎么进入课题，能有好老师要我就换，你已经做了一段时间，还得考虑一下成本

大家不容易 祝福好

谢谢大家的回复和建议。

更新一下情况
1 其实我觉得在我们组做optical sensors挺好的，但是我跟老师谈过了，他不同意我换方向
2 老师表示同意我离开，但我不知道他会不会给封推荐信，如果不给的话，只怕想走也很难
3 今天有个读了2.5年的学生去跟老师谈进展，老师又让他硕士+博士3.5年毕业。那个学生拿的是某企业3年的fellowship，跟老师讨论完出来跟我说这个事情很矛盾，既想早点毕业又想多学点东西再走。
4 今天我的第2篇journal终于被接收了，按照我们老师的要求，再发一篇就能毕业了（3里的学生只发了1篇就让走）





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我建议楼主还是留下拿到phd吧，看你的描述拿到这个phd并不是什么难事。也许换过之后你就觉得哪儿都一样了。虽然我跟你专业不一样。
我第一年做得东西偏生物，遇到一个变态老板，虽然实验逼得紧，但是别的方便倒没什么大问题，实验室规模小人少，学生都亲近，按照他的要求做好实验，五年毕业肯定是不成问题的。他没有tenure也需要学生毕业。
到了第一年末尾的时候觉得再这样被压榨下去伤心又伤身，于是决定换组。但是那时候能有的选择不多，于是就换了一个方向，到了一个偏社会科学的组，老板仍然是AP，学生特别多根本管不过来，人倒是不坏，但是换组这种事怎么都怪怪的，过了半年了不仅觉得没有融入这个实验室的气氛，反而距离越来越远了。这个老板给的指导比较少，我对这个方向又一窍不通，毕业都要靠混的，还时时担心中途被赶出去，因为自己啥都不会，越是什么都不会就越是没有人教，也是一直在黑暗中摸索不知道该做点什么。当然你如果重新申请一个学校，或者你们系里有换老板的传统，那就无所谓，否则换一个实验室你会觉得非常难受的。打个不恰当的比喻，如果你是这家亲生的孩子，你从来都不会担心会被爸妈丢掉；但是如果你是一个十多岁了才被收养的孩子，肯定会处处小心生怕得罪了家里的谁会被赶出去。
老实说我听不少phd描述的情况都是一开始怀着对科研的极大热情读phd，后来发现事情越来越不对味，就是一个理想破灭的过程，现在很难说自己有多少动力了。看看周围那些每天好像很积极的同学，我也觉得很难说支持他们的动力中到底是对科学的热情更大，还是对以后拿好一点推荐信找好教职的热情更大。总之一年多下来就越来越不理想主义了，现在的目标就是把学位拿到，管它是什么名目的学位，剩下的时间自己想办法学到东西。
我换实验室之前有过跟楼主一样的疑问，换过之后觉得真心的到哪儿都一样，除非你运气好碰到了一个特别牛又特别好的老板（这个概率比变态老板小多了）。极大可能是你换过之后又遇到一个同样平庸的老板，仍然觉得失望。看起来楼主也不打算一定要找教职，那么如果在这里能迅速毕业，为什么不赶紧拿到学位走人呢？
个人观点，仅供楼主参考。