分享加拿大工作心得（毕业找工，跳槽，去美国工作）

Shubin_ren 发表于 2021-9-20 13:45
目前这种随机抽签谁也不敢打包票h1b一定抽到吧？

是这个道理没错，但我感觉就我现在而言，同一家公司的话我没必要转去美国，因为钱不会比现在多。所以L1应该比较适用于转去美国工资能升的吧

bigaperture 发表于 2021-9-20 17:16
那如果公司愿意帮忙搞H1B那是不是没有必要搞L1。。。

想知道L1 和 H1-B 啥区别。我听说L1 申请绿卡不用排队

ckxs5 发表于 2021-9-21 11:36
想知道L1 和 H1-B 啥区别。我听说L1 申请绿卡不用排队

L1 绑定公司，不能跳槽。
两个都可以申请绿卡，没有听说这两个对排期有影响

allenlyn 发表于 2021-9-21 14:42
L1 绑定公司，不能跳槽。
两个都可以申请绿卡，没有听说这两个对排期有影响

原来如此，所以L1绑定公司后只能通过绿卡后才能跳槽了

ckxs5 发表于 2021-9-21 15:06
原来如此，所以L1绑定公司后只能通过绿卡后才能跳槽了

或者在美国期间转成H1B，不过L1是可以申请绿卡的

如果是L1签证，如果满足一定条件：在过去的3年在公司连续工作一定时间，可以走L1的pool获得绿卡，以前是差不多1年就能绿；H1-B就是经历那些各种过程差不多4-5年才绿；
还有一个区别是，的确L1是不能换工作的，不然就失效，而H1-B是可以换的。

张智玮 发表于 2021-9-27 13:36
如果是L1签证，如果满足一定条件：在过去的3年在公司连续工作一定时间，可以走L1的pool获得绿卡，以前是差 ...

你说的应该是L1A，属于高级管理人才，一般要senior manager以上。其他engineer只能走L1B，和H1B的排期是一个pool

网上迅速查一下：


L1签证
L-1签证是一种非移民工作签证，它适用于在美国和其它国家都有机构的跨国公司从国外的分公司派遣经理级高管或专业技术人员去美国的分公司工作的工作签证。 跨国公司为L-1签证的申请人，而外籍员工则是L-1签证的受益人。L-1签证的受益人在提交L1签证申请之前的三年内，必须在其作为申请人的跨国公司的海外机构（非美国境内公司）至少工作一年。而且该跨国公司在海外的机构必须和在美国的机构属于母子公司关系。L-1签证分为两大类，L-1A和L-1B。
. 1point3acres


L-1A：经理级高管


跨国公司将自己内部的高级经理及高管人员派遣到美国的分公司，或者是给还没建立美国办公室的跨国公司将高管人员外派到美国进行美国分公司的筹建。首次L-1A签证的有效期一般为3年，有效期到达后可以申请延期，单次延期的时间不得超过两年。L-1A签证的最长有效期限为7年。



L-1B：专业技术人才


L-1B签证是为了让跨国公司将具有专业知识的人员外派到美国工作的签证。当然也适用于还没建立美国办公室的跨国公司技术人才。通常L-1B的首次有效期为3年，到期后有一次延期的机会，延期的时间不超过两年。L-1B签证的最长效期限是5年。


. From 1point 3acres bbs
L1签证 优势
1. L-1签证的申请人是可以有移民倾向的，所以USCIS以后在审理的时候不会以此为理由拒签；
2. L-1签证持有人的法定配偶是可以在美国合法工作，子女也可以享受免费教育和福利。


L1签证 申请要求
1.美国境外的母公司必须证明有足够资金支持美国的子公司正常维持一年以上的运作。
2.L-1签证的申请者必须将在美国Full-Time工作一年以上
3.L1签证持有人必须是经理，管理人员或专业人才；
4.在美国公司的必须是外国公司的分公司或者有联系；
5.赴美人员的职位必须和他的教育和经历有关连，需要提交证明；



L1签证 申请人的配偶及子女


在分别使用7年或5年的L-1签证后，外国人通常只能通过在国外工作至少1年才能再次获得L-1签证资格。在大使馆提出申请后，主要申请人的配偶和未满21岁的子女可以签发L-2签证。小学L-1的孩子可以上学。L-1的配偶自动有在美国工作的权利。但儿童不能接受带薪工作。配偶可以（但不一定）在抵达美国后向美国公民及移民服务局申请就业许可，并在签发就业授权文件（EAD卡，I-765表）后，为任何雇主工作。

好奇楼主为什么想从多伦多relocate到美国？

您好, 我是加拿大大四在读生一枚，看了您的帖子非常有用帮助，请问有关工作和未来求职的问题，不知道要怎么做，可否加您qq 或者微信吗？ 不方便也没关系的~ 谢谢啦~