为什么很多人都问转正当全职full time？明明合同工contract更好呀

匿名者 发表于 2021-9-24 00:05
大部分還是找不到"好"full time工作才去做contractor.. , full time 有保險病假產假一堆福利啊 難度高跳槽 ...

我感觉这听着也像，听君一席话如听一席话😂，有好全职谁又会选择更差的contract呢。不就是没有好全职，才会选相对更好的contract，而不是主动选更差的，比如不sponsor的full time，转正又不办h1绿卡，转正之后，是想用完opt或者已经有的h1就回国么？不然还得趁用完之前跳槽，又着急也没几年职业发展吧

Owenli20 发表于 2021-9-23 15:17
这个论坛大部分都是码农吧，可能行业不同确实不一样。

而且楼主的论点是：除了那些 ...

听君一席话，如听君一席话

ylide 发表于 2021-9-23 23:57
歪个楼，这个逻辑真是听君一席话，如听一席话啊

同理😂全职比contract强谁会不选全职。但是不sponsor又随意开人的全职，跟起码能sponsor的contract比，为啥不选相对更好的，还一定去相对更差的

freemanmoon 发表于 2021-9-23 23:25
确实是没有干过好的full time 才这么认为。
就像我看的房子，同一地区，要么小的town ...

传统行业和tech公司情况不同啊

在FLAG两个都做过。W2 contractor有保险、办身份、不加班、没有办公室政治。但基本都是无薪假期，没有股票、bonus和升职机会，还有很多小羊毛，比如WFH刚开始的时候，很多公司contractor买升降桌之类的东西是不会报销的。而且裁员的时候首先裁掉contractor。你在比较时薪的时候是要把这些风险和福利算进去的。我非常理解楼主说的，差的公司full time有时候还不如contractor，尤其是在办身份的问题上。

你每年renew合同的时候可以跟staffing company谈高一点，尤其是在一个组干久了，公司想留你。我之前组里的senior时薪到手90多，坐标德州。

如果有可能的话，最好是全职甚至半职的工作最好，这样对员工和公司甚至社会稳定都很有好处，
可惜，米现在税赋太重，想要雇全职员工的公司和企业越来越少，不是不愿而是成本太高，政府
不给减税不给支持政策的话根本做不到，其实以本人对米企业的了解，愿意雇用全职员工的老板
简直不要太多，但心有余而力不足。

agilecat 发表于 2021-9-24 10:12
以前我做过合同工，入职那一天我美滋滋的看着我的daily rate 450，然后旁边一个中年妇女daily rate 880.
...

我靠，中年大妈880，我有那画面了

kinkin13 发表于 2021-9-24 14:09
如果有可能的话，最好是全职甚至半职的工作最好，这样对员工和公司甚至社会稳定都很有好处，
可惜，米现在 ...

好多全职工作也是poser，干不了多少活，就是拉帮结派。呆久了心也累，也不知道哪天就站错队了。

我觉得简单地说 就是 employee 是公司的一部分  有可能被layoff  也有可能 升职 + 加薪 之类的。  20年后 你朋友（employee）是有可能lead 100 人的team的。 不知道 contractor 是越做 每小时月薪 越来越高么？我是真的不清楚。  可能目前60 感觉也挺好的。 但是如果有孩子 之类的。 应该是不够用啊 虽然我也没孩子 但是我知道 有朋友家的保姆 每个小时 都超过30了

你这个见地太浅了…只能在自己的圈子里勉强逻辑自洽。但跳出这个圈子，槽点实在太多了。我都不知道从哪吐槽了…只能说生活嘛，你觉得开心就好，不需要非要发帖寻找别人的认同…