为什么很多人都问转正当全职full time？明明合同工contract更好呀

合同工的体验太看你去的组了。如果去的是只想把你当工具人的，几乎无法有career和skills的发展，因为留给你的都是边角料的活，这对于初入职场的并不是好。如果你做的是一个需要和其他组合作的项目而且不幸遇到比较势利的stakeholders，合同工的身份很可能会让你受到一些隐形“歧视”。如果你不幸还遇到很不好的manager被pua/bully的话，你没有任何可以申诉的渠道。。

不是所有的合同工pay都很好，很多staffing company的抽成很高，而且没有福利。你不工作就没有收入，要自己交保险，没有保障。当然，你可以说，可以和staffing company bargain啊，可以找好一点的staffing company。问题是，当你需要人家帮你抽签办身份的时候，你哪里有这么多底气和人家去争取？更不用说，每年像你这样情况的人一抓一大把，这些公司缺你一个也无所谓。。

当然，的确碰到过享受做合同工的人，不过是美国人。。即，如果你特别experienced，拿到的pay很高，而且没有这份工作也能有稳定的现金流，还不用发愁身份的事情，那的确是可以比较任性--》不用管politics，想做就做，想不做就换项目。。

来自一个还在contractor火坑里苦苦挣扎的人。

噼里啪啦梆梆响 发表于 2021-9-24 03:47
对于中部农村的八线公司来说employee挣8万，contractor挣12万

对于东西海岸的一线公司来说employee挣30万 ...

这是哪个神仙公司？

bazingaa 发表于 2021-11-19 13:02
楼主的见识很吊 意思是FLAG 全职不如薪资不到1/5的合同工？

只有码农的眼睛里所有人都是码农，自己是最高大上的，其他人不值一提。其实本质上大家都是资本的牛马而已，加起班来没有生活质量可言。
另外，很多非tech公司非tech岗本身也没什么福利，是否全职差别不大。

补充内容 (2025-07-07 14:33 +08:00):
顺便说一句，我也是大厂码农，周围人也确实这个样子