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[与同事协作 Manage across] 被同事当传话筒

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匿名用户-514  发表于 2021-9-24 03:29:04 |阅读模式
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同事A是个暴脾气,除了老板或级别更高的,对谁都爱理不理,或者打马虎眼。导致谁也不太愿意找他。

因为我的座位在他的边上,再加上我是新来的,现在其他同事要找他,全得通过我来传话。有时tech leader或者说这个项目的负责人都通过我找他。弄得我心累,也很烦。
. 1point3acres
前几天,在email里,老板,同事A,同事B,全在邮件里,同事B就直接让我帮他问同事A。我就很烦,他为什么不直接问同事A。

请问下现在这个情况应该怎么办?最近因为这个事经常失眠

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流天 2021-9-24 03:36:32 来自APP | 显示全部楼层
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你干的活,一般是老板干的。之所以你觉得压力大,是因为这种difficult communication确实不是你现在的level适合的。那些人tech比你强,但是communication 可以感觉出来很弱。所以如果是我的话,我就把这当成一个机会,如果那个其他人都无法打交道的人,只会跟我work well,这就是leadership的表现了。机会都是这样的,看着像茅坑里的石头又臭又硬,但是你能搞得定,你肯定比任何人都升职快。职场里,communication是最能distinguish能力的,而不是技术。

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匿名用户-6CD  发表于 2021-9-24 03:37:22
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你就说自己很忙,”sorry I’m low on bandwidth right now, please reach out to xxx directly”

当传话筒这事儿跟你一毛钱关系都没有,答应我硬气一点好吗
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agilecat 2021-9-24 20:15:26 | 显示全部楼层
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老板让你找你就找
同事让你找就说忙
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地里的匿名用户
匿名用户-514  发表于 2021-9-24 08:17:36
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匿名者 发表于 2021-9-23 12:37
你就说自己很忙,”sorry I’m low on bandwidth right now, please reach out to xxx directly”

当传话 ...

谢谢~ 以后就这么办
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NaHIPPO 2021-9-24 09:10:45 | 显示全部楼层
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选自己觉得有用的传,不是每次必须帮忙,这样大家不会太僵,而且也锻炼了自己。
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匿名用户 发表于 2021-09-23 12:37:22
你就说自己很忙,”sorry I’m low on bandwidth right now, please reach out to xxx directly”

当传话筒这事儿跟你一毛钱关系都没有,
你这样回复有问题,直接回复“ I am busy now“,就可以了。你让人家reach out directly,有点多管闲事的感觉
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ikwilhet 2021-9-24 21:42:13 | 显示全部楼层
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流天 发表于 2021-9-23 21:36
你干的活,一般是老板干的。之所以你觉得压力大,是因为这种difficult communication确实不是你现在的level ...

确实,有时候技术和努力都不重要,重要的是会表现自己
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传话岂不是左右的功劳都可以让你担了? 如果有错你就得活你是传话的就完事了。哈哈哈哈感觉挺爽

补充内容 (2021-09-24 22:08 +08:00):
*所有的功劳

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Owenli20 2021-9-24 23:48:38 | 显示全部楼层
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agilecat 发表于 2021-9-24 05:15
老板让你找你就找
同事让你找就说忙

不同意

为啥要区别对待?老板应该更comfortable about talking to A
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