跳槽期间Benefits相关的Concern

地理或许很多人分享讨论过了…职业小白还是想悄咪咪问一下 有点焦虑…现在状态是还没离职…
请轻踩……
1. 401k 因为存的不是很多 想直接roll into new employer 这个需要和新老公司的hr去沟通transfer还是直接联系fidelity呢 （如果不是同个provider也可以transfer吗…）？
2. 401k退休后并且达到minimum distribution的年纪之后（如72岁）每年只能取部分的钱吗 可以一次全取出来吗 一次全取有什么penalty吗？
3. 老公司的benefits上说401k vest immediately 也没有提到vesting period 我现在看我的401k账号 也是biweekly有employer的contribution 是说这些存入的钱都已经属于我了吗 如果有vesting period 但我在那之前就离职了 employer contribution我是不是就只能拿部分或者完全拿不到呢？如果没meet vesting period 之前employer已经打入我401k的钱会被退回去吗？
4. 老公司选了HSA insurance plan 新公司也有这个HSA plan 但是是不同的insurance provider 这个HSA 我理解的是personal account 那我需要在新公司继续选择HSA的plan的话 需要给我现在的HSA account initiate transfer吗 还是我不需要做什么 然后在新公司contribute的钱直接进了我之前的HSA account？

有没有好心人回复一下…地里的一些关于401k和HSA的帖子感觉和自己的情况不是很贴合……

关于第二点我可以就了解的回答一下，401k到了minimum distribution往外拿是当income算的，要交税，所以一次性拿出来需要交很多税这样，感觉很不划算的……

ps：小姐姐，我是另外一个征友帖子里在同波士顿的！（看到你昨天回复我了）你可以点进我主楼的链接，里面有我的邮箱，可以交换联系方式呀，主要我没有鳄梨发不了私信qwq……没法直接联系你