有了工作经验去读研，出来如何不被low ball

本科毕业后工作了4，5年，其中2年的analytics，BI经验。后来读研究生，出来以后读DS，被严重low-ball。因为新公司是按照campus recruiting录取的。目前简历上原来工作经历+实习经历+现在工作经历。现在工作了2年了。

可是新公司谈判的时候，根本不看我过去的经历（国内），虽然也是行业相关的。

怎么样过去的经验才能算上啊，这样一直被low ball很焦虑。

貌似国内的工作经验一般都不算的吧，很多人来美国以后都等于重新开始！

能不能说详细点 你之前的工作经历是在大公司还是小公司 是在美国还是在国内

之前工作是国内小公司

这次疫情很多defer的学生。一年全职的工作。同样这个问题。同问

匿名者 发表于 2021-9-29 10:31
之前工作是国内小公司

我按照烙印的情况和你分析下 烙印在印度大公司transfer过来 技术上没什么要求的 有不少降级的 全靠自己过去工作经验的能力快速升职或者跳槽 少部分职位等级没变化 甚至有小公司跳到大公司职位等级不变 如果是技术岗一般是平移没问题 所以如果是analytics role还是看老板或者自己吹吹吹的能力吧

qian.he77 发表于 2021-9-29 11:37
这次疫情很多defer的学生。一年全职的工作。同样这个问题。同问

就是工作经验在美国 ng1-2年工作经验变化不大 但是有工作经验了面试工作更游刃有余吧

大量的面，有些公司算经验

匿名者 发表于 2021-9-29 07:31
之前工作是国内小公司

国内小公司工作两年这在FANNG的recruiter眼里确实大概率等于没工作过，除非你面试时候展现出明显高出NG一等的能力